◆人事制度構築のプロ (20社以上の中堅・中小企業で支援実績) ◆経営理念・行動指針から人事方針に到

人事/採用
経験した業界
生活関連(メーカー含む)
得意領域
人事制度

<帝人>
人事部長、米国社長

<顧問業務>
人事制度再構築(等級制度・人事考課制度・賃金制度) 
創業時の経営理念・行動指針策定支援、人事制度・諸規則整備
離職抑止策展開
人事顧問実績 20社以上

経験

帝人株式会社 人事労務部門 36年 (人事課長、人事部長、米国社長等)

顧問情報

顧問ID:AD-04128

得意な業務領域:人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)

◆帝人株式会社において、一貫して人事勤労畑を歩み、人事勤労各種実務(人事・採用・労使関係・人材育成・海外人事)、人事部組織運営(人事課長、採用課長、人財部長)を経験しています。その後、米国統括会社社長としてグローバルビジネス管理、秘書室長としてトップマネジメントの補佐・特命対応を経験しています。
◆定年退職後は、複数の外資系企業・ベンチャー企業等で経営顧問・人事顧問として、人事制度構築・人事プロジェクトへの支援・日常人事管理サポート等に就いています。

課題解決に導く顧問をご紹介します

経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
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