人事制度構築のプロ階層別教育、ハラスメント研修のプロ

人事/採用

経験した業界: 電機・精密機械

得意領域: 人事制度

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会社合併に伴う人事制度構築8回以上
国土交通省の職員向けキャリア研修、ハラスメント防止研修、OJTトレーナー研修
愛知県事業における研修講師20回以上

経験

パナソニックメディコムネットワークス　10年
大学法人6年
santec株式会社　3年
輸送機器商社10年

顧問情報

顧問ID：AD-04517

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

人事制度構築と人材育成、採用、人事部門立上げ・育成をメインに活動しております。

・人事制度構築
企業ごとに異なる現状と目指す姿を実現するよう、「社員が成長し、退職せず、業績の上がる人事制度構築」をスローガンに取り組んでおります。（等級・給与・評価・教育制度のすべてをカバー）

・人材育成
人事評価が社員の育成とリンクするよう制度構築をすることはもちろん、新人教育から管理職研修、ハラスメント研修、LGBT研修にいたるまで、人事系の研修を得意としています。国土交通省や大学での研修・講演実績もあり、高い評価を頂いております。

・採用
SNSの活用まで視野に入れた採用活動を提案し、費用がかからず採用の導線が構築できるようコンサルティングしています。

・人事部門立上げ、育成
人事責任者としての経験から、特に中小企業の人事課の立上げやメンバーの育成など、人事課としてのレベルアップを図りたい企業様に活用いただいています。