電気通信 インターネットビジネス 人事、育成

ものづくり
得意な技術分野
情報通信技術:デジタル通信
経験した職務
企画・アイディア

■1998年NTTドコモにて、世界初の携帯インターネットサービス ⅰモードサービスの企画、開発及び端末の企画開発に従事。併せてドコモ・ドットコムCEOとして携帯コンテンツのコンサル及びコンテンツ系会社への投資業務を実施(年間50億円)
また、SONY等とのベンチャ企業、マクドナルドとの新規事業会社の社外取締役に就任。
その間、ワールドワイドに講演会を実施20か国以上で講演を実施、2000年にはICEC2000 in SeoulにてAwardを受賞。
■2002年同社資材部に異動し、NW機器、ソフトウェア総額年4000億円調達におけるコスト削減にて対計画200%以上を達成し社長表彰受賞。2003、2004年ともに継続してコスト削減で計画達成。
■2005年同社人事部に移動し、人事及び採用に従事、北米だけでなく、中国での海外採用を初めて実現した。
■2008年ドコモ初の新設のフロンティアサービス部を部長として立上げ、モバイルコアコンピンタンスを利用した新しいサービスの企画、実用化に取組、モバイル、スマートフォンを利用した損保会社とワンタイム保険の実用化、メガバンクとのキャッシュレス金融ビジネス、自転車のシェアリンング、ウェアラブル端末を利用したヘルスケアプラットフォーム事業及びヘルスケア機器会社との合弁会社設立、基地局に気象観測機器を設置した環境センシングビジネス(気象庁から表彰受賞)、携帯電話のリサイクル環境事業により東京オリンピックの金メダルプロジェクト等数々のビジネス等の立上げ及びM&Aを数社実現し、新しい成長の柱を確立した。
また、導入初期にあたりスマートフォン推進室を統括し国内で初のAndroidスマホの導入を実現するととともに、Google本社と直接仕様について議論し同社に有利な仕様実現に尽力した。
ヘルスケア事業、食材宅配事業、マーケティング事業等社内ベンチャとして起業し新規ビジネス化を図った。
■2012年取締役人事部長に就任し、約20000人の人事管理、労働組合対応に従事するとともに、人材派遣の雇止め問題に対応するために同社初の地域限定型の社員制度を創設・運用した。
将来の役員候補生プログラム「ドコモ塾」を発展拡大させ、幹部育成プログラムの充実を図り、実際に役員を輩出した。
■2014年常務取締役法人ビジネス本部長に就任し、金融、損保、生保、物流、航空、商社等全国アカウント約3000社をマネージし、パーソナルネットワークも構築した。また、IoTに関しては、スマート農業、スマート漁業等一次産業のICT化にも尽力しPOC等を実現した、また5Gについてはネーションワイドの企業等を集めてコンソーシアムを構築しパートナー企業の5Gへの啓発及び導入化への推進力を創造した。
■2016年常務執行役員九州支社長として、九州エリアにおける経営管理、NW基地局建設、法人営業、マス営業、お客様サポート業務を統括しドコモ社内Aクラス評価支社を達成させた。併せて九州大学での自動運転プロジェクトの推進、ドローンを利用した離島への配送等の新規ビジネスを推進した。

経験

2008-2012
NTTドコモフロンティアサービス部長

2012-2014
同社 取締役 執行役員 人事部長

2014-2016
同社 取締役 常務執行役員 法人ビジネス本部長

2016-2018
同社 常務執行役員 九州支社長
2016-2018
NTTドコモCS九州 代表取締役社長

顧問情報

顧問ID:AD-12255

得意な業務領域:ものづくり(電気・情報通信・化学・機械工学)

NTTドコモ常務取締役を経て(株)ミライトの常務取締役、新光電気代表取締役社長等を経て現在ミライト顧問。
売上高数兆円の大手企業から数千億円、数百億円及び数十億円の企業まで幅広く役員経験があり、またレガシー系ビジネスからインターネット系ビジネス及び経営管理から人事、法人英営業まで各種幅広い経験を有している。
世界初の携帯電話でのインターネットアクセスを実現したⅰモードの開発、実用化をはじめ、新規ビジネスを企画、立案、開発及びビジネス化を指導し、環境ビジネス、金融ビジネス、ヘルケアビジネス等を商用化すると共に、マーケティング事業、食材EC販売事業、ヘルケアビジネス等社内ベンチャを起業するとともに、複数社M&Aを主導した。
さらに5G、IoT、DX等の導入支援、商用化の経験により、導入検討中の企業等にアドバイスが可能。

課題解決に導く顧問をご紹介します

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