離職率改善、チームマネジメント、営業のプロ

人事/採用
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採用企画

美容業界での専門商社
美容室専売の頭髪化粧品提案営業。同時に店舗で抱えている運営課題を聞きだし、業績向上、社員育成、
チームマネージメント、ブランディングなど課題解決に向けての提案営業。
メーカー実施の美容室向け新人教育プログラムの担当として、サロンスタッフ、店長、オーナーとの面談や提案を行う。

【担当エリア】京都市、京都府、大阪、滋賀
【担当先】個人経営店、50名規模以下の美容室

【実績】 退社前直近過去3年
2014年度2,933万円
担当サロンの継続的支援として、朝夜のミーティングを開催し、当月の業績を対前年110%アップさせる。
2015年度2,093万円
社内新人育成を担当。部下の実績をマネージメント(新人の初年度の達成率105%)
2016年度3,389万円
自己研鑽にてコーチングスキルを習得。サロンスタッフとのコーチングセッションにより、個人目標の達成・店舗売上目標の達成を導く。

【その他の実績】
6年間担当した取引先の事業規模を4倍に向上させることに成功。
また担当し始めてから半年で、取引先売上を125%向上させ、仕入れ金額は116%にまで伸ばすことに成功。
社全体の営業企画を行い、商品の会社売上200%向上達成。

美容業界での採用・人材育成を行うコンサルティング会社
【担当業務】
・プレゼンテーション研修の営業
・美容学生採用コンサル業務
美容学生を採用するためのコンサルタントとして、営業とコンサルを実施。

【ポイント】
研修とコンサルの販売と実施を行い、高額無形商材の販売を行っていました。新卒採用に初めて取り組んだクライアント様の初年度の採用人数8名を達成。

人材派遣会社
【担当業務】
・新規法人営業、既存法人営業
・キャッシュレス事業営業

【ポイント】
営業チームの立上げを行うにあたり、営業の仕方、仕組みづくりを行う。誰もが成果を出すことができる営業の仕組とやり方を社内で提案。

経験

社会福祉協議会(2007年4月~2008年3月)
美容業界での専門商社(2008年7月~2017年6月)
美容業界での採用・人材育成を行うコンサルティング会社(2017年11月~2019年5月)
人材派遣会社(2020年3月~2020年9月)

顧問情報

顧問ID:AD-12543

得意な業務領域:人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)

これまで自分の強みである分析力を活かし、顧客への提案や情報収集と提供を行ってきました。同時にプレゼンテーションスキルを身につけ、ミーティングのファシリテーションや成果を出す行動をさせるための提案を行ってきました。また自分への投資として、自らコーチングのスキルを習得しました。結果、顧客へは業績向上などへの具体的行動を促進、社内ではコミュニケーションを円滑に行うことができるようになったと考えております。
メーカー開催の美容室向けOFFJT研修を5年間担当していたことにより、新人育成、また教育担当者育成を学び、実践することが出来ました。
有形商材、無形商材ともに販売経験があり、セールススキルもあります。営業の経験から組織としての営業の仕組づくりをすることができます
現在、個人事業主として独立し、LOGICBRAINマスターインストラクターとして資格取得を行い、個人の個性分析、企業の組織分析を行ってきました。人間関係の改善のための、コミュニケーションやマネジメントの改善を提案してきました。
これまでの経験で培ったスキルを活かしながら、更に弱みも強みに変えていきつつ、即戦力として活躍できる様、精進していく所存です。

課題解決に導く顧問をご紹介します

経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
顧問紹介リクエストをいただくと、専任アシスタンより課題解決に導く顧問をご紹介いたします。

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