PROFESSIONAL LIST プロフェッショナル一覧|営業 トップ営業マンや敏腕営業マネージャーの営業スキル・マネジメントノウハウをもとに営業戦略の策定から、組織の強化を実現します。また、人脈を活用した新規顧客開拓や既存取引先との関係強化を支援します。

129人中1〜20人目を表示中

PJB7701840さん

PJB7701840さん

業界分野
  • クレジットカード

  • 消費者金融

  • 通販

業務形態
  • 起業・創業支援

  • 経理・財務

  • 法務・コンプライアンス

  • マーケティング

  • 起業・創業支援

  • 経営企画

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1983年 高校卒業後、物流、営業、仕入販売業務を経験。

1986年12月 総合通販のセシール社に入社。物流部門のマネジメントに従事する。
・2000年本社クレジットカード事業のマーケティング実務に携わり利用残高100億の達成に貢献。後に方針変更より廃業。物販顧客と合わせた債権管理体制の構築整備に携わる。
・2005年ライブドアグループとの資本提携よりクレジット事業を再構築。合弁会社を立ち上げる。
・2007年本社事業戦略本部にてM&Aおよびアライアンス推進の責任者として協業スキーム構築や各関係者との折衝等を行う。また、中経の課題対応としてダイレクトマーケティングの戦略立案に携わりCRM顧客分析からリテンション、ロイヤリティプログラムの設計等プロジェクトをマネジメントする。
・2010年財務経理部門に異動。決済業務、売掛金管理、内部統制、取引先与信の体制構築、BPR推進をマネジメントする。

2013年10月 金融事業会社(信販・貸金業)に転職。内部監査を通じ経営管理に関する課題解決に取り組む。
・内部管理態勢の整備およびリーガル・コンプライアンス、社内規程策定、Pマーク認証、社員教育制度、WEB企画等に注力する。

2016年4月 不動産金融事業会社の立ち上げをマネジメント。
・管轄監督官庁登録対応および各契約書等の作成、金融システムの企画導入・ベンダーコントロールから社内規程策定、資金調達、金融事務、採用等を通じて、約2年で社員数4名から60名の成長に寄与する。

2018年10月 IPO準備ベンチャー企業の常勤監査役に就任。
・IPO支援、コーポレートガバナンス構築および監査環境の整備に注力する。

2019年9月より経営管理や情報管理等の支援を求める企業様よりコンサルティング業務を受託する。

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PJB7701805さん

PJB7701805さん

業界分野
  • SIer

  • その他(建設・不動産)

業務形態
  • 販路開拓

  • 経営企画

  • 事業開発

  • アジア

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ヤマハ発動機のエンジニアとしてキャリアをスタートさせた後、スタンフォード大学への留学を契機に外資系の戦略コンサルティング会社(現PwCコンサルティング合同会社)に転身。プロジェクトマネジメントの経験を積んだ後、現在のNTTデータ経営研究所に移り、以降、約28年間に亙り上級職のコンサルタントとして、NTTグループを始めとする大手民間企業並びに中央府省等官公庁に対する戦略や政策の立案コンサルティングを担当。途中、6年間に及ぶ取締役としての経営参画期間を経て、現在は、社会システムコンサルティングユニットのエグゼクティブ・コンサルタントとして、AI等を活用した自動運転を含むMaaSを通じた交通・観光・街づくり等の地域産業振興策の策定業務を推進する他、全社的営業活動並びにICT産業の振興・活性化活動を展開。活動の一環としてASPIC(ASP・SaaS・IoTクラウドコンソーシアム)理事として次世代クラウドの検討活動も行っている。以下のコアスキルを有す。

• 事業戦略、IT戦略など戦略立案コンサルティングプロジェクトのマネジメント能力。
• 営業・マーケティングの戦略/企画策定力、クライアントへの提案力。
• 事業/投資にあたっての定性/定量評価能力。
• 取締役として経営参画してきた経験に基づく企業経営の能力。
• 全社横断的に組織をマネージするコミュニケーション能力。
• NTTグループや大手SIベンダ、並びに官公庁・政治家に対する人脈。
• 国際会議への参加や海外調査を通じた国内事業者の海外展開支援能力。

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PJB7701774さん

PJB7701774さん

業界分野
  • ソフトウェア・パッケージベンダー

  • インフラ(通信・ネットワーク・サーバー等)

  • SIer

業務形態
  • 営業組織強化

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出身学部にて情報処理関連の知識を習得(昭和54年から昭和57年)のおかげで、マイクロコンピュータ(マイコン:現ネクサスエレクトロニクス(三菱電機系))向けアセンブラ言語で多々制御系システムを構築(キーボード、音響装置など)。
私事でUターンを決断。出身地(熊本)の県のテコ入れで、地元放送局と首都圏企業(Application開発など)とのジョイント企画で大型汎用機(当時、富士通やIBMなど)でのApplication開発に従事し、(IBMメインフレーム環境でのDB2、CICS、IMS。富士通でのIBM互換環境、X8系など、言語はCOBOL、PL/I)大手製造業の大規模DB化、大手通信配信系での選挙システム、大手生命保険システムのシステム移行(バロースー>IBM)、大手石油メーカPOSシステムなど各構築(初期フェーズかららC/OまでPM、設計、開発通し従事)。その後、大規模開発案件確保のための首都圏にて営業職へ移動(受託開発(PM兼任含)、派遣など)営業(全九州担当)として2年間のUターン後、システム開発(PM)へ移動とともに東京転勤。
1年後、関連会社(前職の親族関連)へ営業(新規事業設立)出向。翌年、出向先へ転籍(出向先新規業務前進にて)後、IBMのAS/400(現IBMi)やWork Station機(RS/6000、UnixOS:AIX)関連機器(本体含)US本国より並行輸入。特に大手製造向け(全国の自動車・電気各製造メーカ、1次部品メーカなど)設計CAD(3次元:CATIA)のWork Stationを多数販売。
この実績にて、海外大手コンピュータメーカ(フランス)の日本法人より依頼があり、その後転職。当社で、AIX機を大手金融などのセキュリティ重視の企業へ管理ソフトウエア(運用、JOB、セキュリティ、リソース管理)とともにソリューション販売(HPCにて本国フランス研修見学経験)。ここではマーケティングも担当し、多々日本開催のITイベントに出展、企画。
営業としてその後、USのメインフレーム環境での開発ツールメーカより開発経験とツール(ソリューション)販売の実績より依頼あり、転職。IBM系メインフレームOS(富士通、日立含め)利用の大手金融、製造企業へのメインフレーム系開発支援ソリューションをプリセールスとして営業支援。日本法人のプリセールス部隊責任者(Director:本部長)としてメインフレームからOPEN系システムツール担当数十名を管理(本国U.Sとの打ち合わせ多数、本国、AP支社出張など含)。
それから、IBMのRS/6000、AS/400の並行輸入の企業より再度支援要請あり(ハード販売のみから各ソリューション販売へ転身の支援にて)、その後再度就職し、IBMのAS/400、Open系システム向けソリューション提案部隊とマーケティング(イベント企画など)部隊の立ち上げ、営業支援。ここで現職のHAソリューション(BPC対策向けレプリケーションソリューション)や開発ツール、電子帳票など各製品販売支援。
さらに、AS/400(IBMi)の開発ソリューション日本法人より販売力強化支援要請あり、役員として移籍。営業低迷、連続赤字から脱出(転籍初年度より黒字転換)3年間連続の右肩上がりの営業実績!日本法人の経営側として本国(豪州)との連携、協業、各交渉、各管理(販売報告など含)を経験。また日本法人内での営業強化として人材育成、パートナビジネスの再構築とエンドユーザの掘り起こしの両立で成績向上に貢献。
直近の現企業時:2017年日本法人設立の計画でのCountry Manager職依頼あり現在に至る。
日本法人設立に際し、各契約書の日英での整備、販売展開各準備(パートナ戦略、開拓など)、本国(NewZealand)との商習慣調整(これがなかなかタフ)、NewZealand大使館や政府経済促進庁との調整など多々経験。
現在、販売件数、売上、パートナ数とも3年連続上昇中。(2019年分は途中経過も)

アピールポイント:開発者として、運用者として、IT化の依頼側として、営業として、営業支援として、経営層として、メーカとして、パートナとしてIT関連業務には役に立てると考える。
また、上記のような経験より部隊新設(日本法人設立含)、人材育成(営業、営業支援など)多々実績あり。

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PJB7701764さん

PJB7701764さん

業界分野
  • 携帯電話

  • WEB制作

  • 人材サービス

業務形態
  • 営業組織強化

  • 販路開拓

  • 起業・創業支援

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営業キャリアに関しては、有形、無形、C向け、B向けに関わらず、様々な商品の営業を経験しております。新規営業から紹介アライアンス、代理店営業、OEM等、色々な営業を経験し、都度評価実績を上げ、営業手法、販売手法、人事制度、組織体制等を構築してまいりました。

業界に得て不得手は無く、直近では建設業、流通業等をターゲットとした無形サービスの販売体制を構築したり、自社サービス構築にサービス設計から運営まで、ビジネスモデル作りにも貢献しておりました。

キャリア通して営業職が強く、そのノウハウや構築には自信があります。

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PJB7701745さん

PJB7701745さん

業界分野
  • ソフトウェア・パッケージベンダー

  • デジタルマーケティング

  • 広告

業務形態
  • 営業組織強化

  • マーケティング

  • 経営企画

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<得意分野>
・8年以上のBtoBセールス、マーケティング領域での実務経験をベースにしたアドバイザリー
・SaaS、サブスクリプションにおけるマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、サポート組織それぞれや統合した戦略立案、組織戦略改革支援
・Salesforce、MA等を軸としたビジネスインフラ設計、活用支援
・20名→500名での組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験から会社全体での組織・人材・カルチャー課題、改革支援

<職務要約>
東京工業大学大学院を修了後、グーグル合同会社(旧: グーグル株式会社)に新卒入社。中小企業向け広告事業を米国本社と連携しながら立ち上げを経験、主にグーグル広告製品のアップセルチームをベンダー10名をマネジメントの立場としてして推進。上記経験から60社の広告代理店マネジメントをアカウントエグゼクティブとして担当。その後、国内大手Webメディア担当部署へ異動し、30社への広告マネタイズ支援をアジア・パシフィックチームの一員として責任を持つ。 創業1年半のスタートアップfreee株式会社に転職し、同社初となる対ユーザー向け法人営業組織をゼロから立ち上げ、営業部長職として30名規模の組織まで成長を実現。立ち上げた後、既存顧客向けリテンション機能としてカスタマーサクセス組織を立ち上げ、メンバー20名を抱えるカスタマーサクセス部長 を担当、クロスセルとして人事労務製品での収益最大化を実現。 その後、パートナー事業本部に異動し、会計事務所向けセールス、カスタマーサクセス、サポート組織 の立ち上げを上級部長として担当。20名のマネジメント。その後、パートナー事業本部全体への戦略 立案としてマーケティング、および兼任として中小会計事務所向けセールス組織を統括。その後、同事業 本部における事業企画部長を経て、現在はfreee社全体のサポートサービス企画部門の上級部長として、プロダクトUX改善、AIによるユーザー問い合わせ削減、サポートオペレーションの生産性改善を軸に全事業の粗利率最大化に責任を持つ。また、これまでの経験をもとに、グローバルカンパニーでの仕組みやスタートアップ拡大における方法論などを交えて、複数社の戦略顧問としてセールス&マーケテイング、組織マネジメント領域にて支援。

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PJB7701718さん

PJB7701718さん

業界分野
  • インテリア

  • その他(電機・精密機械)

  • 自動車部品

業務形態
  • 販路開拓

  • 販路開拓

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インテリア関連の二部上場企業のトーソー株終業時は海外部長時も含め21年間、海外子会社設立(中国、フランス)、海外代理店網の拡大充実(東南アジア、インド、中東)、欧米大手メーカーとのOEM契約締結、海外自社工場製品(インドネシア)の三国間販売網確立等々を行ってきました。その後転職したドイツ自動車部品メーカーのシュレンマージャパン株ではアジア地区でのサプライチェーン網の整備拡大、具体的には中国・ヴェトナム・フィリピン・インドネシアでの生産品を日本への取り入れ、反対に同工場への部品供給体制の確立を行いました。海外での事業展開を検討又は拡大をされている企業様の代理店作りから子会社設立、或いはそれにかかわるサプライチェーン作りまで幅広くお手伝いすることが可能です。

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PJB7701696さん

PJB7701696さん

業界分野
  • 銀行

  • SIer

  • ソフトウェア・パッケージベンダー

業務形態
  • 販路開拓

  • システム開発

  • 事業開発

  • 経営企画

  • M&A

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営業部門、経営・事業統括部門をより強化することができます。
経営方針に基づく、事業戦略と中期三か年計画の策定と実行を管理職と現場部門の立場で推進してきました。
新テクノロジーを取り入れた新プロダクト・サービスの創出を関連部門メンバーと共同で開発して、それらを事業展開して、実績を上げてきました。
そのためには、市場調査、仮説検証をメンバーで徹底的に実施することと考えています。

担当した市場は、金融機関(メガ・地銀・生保)、自治体、流通(百貨店、通販)、教育市場です。
特に、名古屋から沖縄までの地域銀行にはコンタクトルートがあります。

事業拡大、新規事業の創出と実行には、経営と現場部門の意思疎通とモチベーションの維持が重要なポイントと考えています。双方に「やる気」をもって、前に進んでいく「場」をつくることが私の任務と考えています。

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PJB7701689さん

PJB7701689さん

業界分野
  • 鉄道

  • 自動車

  • 出版

業務形態
  • マーケティング

  • 広報・広告

  • 技術指導

  • 新商品開発

  • 起業・創業支援

  • 欧州

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大学卒業後、出版社編集部勤務を経てフリーランスのモータージャーナリストとして独立し、21世紀に入ってからは対象をモビリティ全般に広げ、モビリティジャーナリストとしても活動しております。さらにリサーチやコンサルティングを担当する株式会社モビリシティを設立。代表を務めております。
我が国のジャーナリストとして、自動車と公共交通を分け隔てすることなく、早くからモビリティとして一括して見てきた草分けのひとりであると自認しております。モビリティジャーナリストという肩書きも日本でいち早く使い始めました。会社事業を通してリサーチやコンサルティングの経験もこなしてきました。
自動車については電動車両、シェアリング、自動運転など次世代自動車技術を積極的に取材。一方で公共交通やまちづくりについても国内外の多くの事例を見てきました。現場主義を貫いており、可能な限り現地での体験を心がけ、その体験を生かし、斬新かつ具体性のある提案を提供しています。
デザイン業界との交流も深く、デザインに関する見聞を深め活動に生かしています。2013年からは通算6度、我が国を代表するデザインの表彰制度であるグッドデザイン賞の審査委員も務めております。

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PJB7701688さん

PJB7701688さん

業界分野
  • 化学・化成品

  • 住宅

  • 専門商社

業務形態
  • マーケティング

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81年4月垣内商事(カキウチ㈱2000年社名変更)入社以来、無機工業材料を中心に輸入販売営業でキャリアスタート、専攻した語学力を駆使し、欧米、旧ソ連、アフリカ、南米各地の仕入れ先鉱山会社を訪問し、供給価格交渉を10年以上担当しておりました、入社9年目課長、14年目部長昇進し、移行は営業本部長職として、無機工業材料のみならず、農園芸資材、家具建具用木材、窯業建材関連会社の営業責任者をしていました。
2003年、22年勤続時に同社民事再生法を申請し、存続会社は繊維・アパレル関連に集中する事になりましたので、各部門の人、商権、在庫の引受先を決めた後、同年11月巴工業㈱化学品営業部に部下9人と共に移籍して前述の無機工業材料関連のビジネスを引き継ぎをしました、工業材料部の課長に就任し再度プレイングマネージャーとして、アフリカ、東南アジア、中国のサプライヤー開発に従事、2009年化成品部に異動、塗料、インキ、接着剤関連材料の輸入販売部門の部長に就任、こちらでも海外有力メーカーの代理店獲得交渉と国内市場開拓に専念しました。2014年大阪支店化学品営業部部長に就任し、化学品営業部5部門の西日本統括責任者として2018年12月までの勤務を経て、1月東京本社化学品営業部工業材料部専任部長として帰京し、翌2019年7月末、60歳で定年退職致しました。37年間の商社での営業経験と20年以上管理職をしておりました経験から、国内外を問わずパートナー作り、新規開拓、人とのコミュニケーションの大切さは痛感しておりますのと、スタッフの人材育成には心血を注いでまいりました、仕事の面白さを伝える事、自分で自ら現場に出向く事を伝えるのは自分の得意な点であると思います。

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PJB7701682さん

PJB7701682さん

業界分野
  • SIer

  • その他(IT・メディア)

  • SES

業務形態
  • 販路開拓

  • 技術指導

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・IT技術者として、技術部門に30年間携わり、事業責任者を務めました。
・会社として、新規企業を設立し、副社長として従事しました。
・営業部門長として、EC関係の新規営業開拓を行いました。
・全社および部門の社内外および海外のリソース管理・適正活用を行いました。
・経営管理(取締役)として、売上/利益、生産管理を統括しました。
・情報システムの責任者(執行役員)として、統合・統括を行いました。

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PJB7701676さん

PJB7701676さん

業界分野
  • 自動車

  • 自動車部品

  • 電子部品

業務形態
  • 販路開拓

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製造販売業(コネクタ、センサー、半導体)でセールスエンジニア、マネージャー、取締役事業部長、個人事業としてでは御座いますが、社長とそれぞれ違った立場で自動車メーカー及びTIER1、2と凡そ40年向き合ってきました。
モノ創りで問題を抱えられている企業に対して、最適なプロジェクト、経営資源の見直し、人材の育成、企業(営業・技術・品質・現場)のスキルアップ、新規商品の企画及び販売力、マーケッティングとしての調査力、技術品質現場への開園提案力、等々を行うことで、多くの企業改善を行うことができました。
0から1を創生することは大変難しいことですが、出来たときの喜びはかけがえのないモノが有ります。それらを実現するための支援をさせて頂ければ、お役に立てると自負しております。

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PJB7701659さん

PJB7701659さん

業界分野
  • 自動車

業務形態
  • 販路開拓

  • 品質管理・品質保証

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大学卒業後、三菱自動車工業に入社し、内製樹脂部品の生産準備業務に8年間従事。
その後、軽量化に貢献できる新技術開発や他カーメーカーとの技術交流会を企画。
決められた生産準備業務から、自ら企画を立案し、付加価値を生み出す業務にシフト。
更に社内公募に立候補し、部品購買部門へ異動。ダイムラークライスラーとの部品共通化タスクフォースに参画。
2004年にトヨタ自動車転職後は、機能系樹脂部品の内製生産準備業務に7年間従事し、その間に課長職へ昇格。昇格後は、10名前後のメンバーをマネージメント。
その後5年間は欧州統括会社にて部長職としてのマネージメントをしながら、実務レベルでも仕入先部品の品質向上、原価低減活動を推進しながら、欧州の先進技術をベンチマーク。新技術開拓も並行検討。
2019年より国内デジタルエンジニアリング会社に出向。トヨタ本体だけでなく、トヨタ系のボデーメーカーや部品メーカーなどに積極的な営業活動を仕掛け、売り上げ向上に貢献。
長らく樹脂部品の生産技術関連業務に従事してきたが、常に付加価値を見出すためのベンチマークや関連企業・関連部署とのコミュニケーションを重視し、品質・生産性・原価・日程を意識した業務を遂行してきた。

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PJB7701658さん

PJB7701658さん

業界分野
  • 医薬品

  • 精密機器

業務形態
  • 販路開拓

  • 事業開発

  • 購買・調達管理

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総合商社や外資系企業にて営業、総務、購買と幅広く経験してきました。総合商社や外資系分析メーカーにおいては営業面で新規ビジネスを企画立案し新規顧客の開拓と代理店の開拓・育成を行い事業を拡大しました。外資系グローバル企業においては、購買調達面でカテゴリー別に支払い実績データを分析し、取引先の見直しや入札を行い、大幅なコスト削減を実現しました。総合商社時代は社長賞を2回、外資系企業ではグローバルリーダーシップアワードを3回受賞しました。

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PJB7701655さん

PJB7701655さん

業界分野
  • 人材サービス

  • ソフトウェア・パッケージベンダー

  • SIer

業務形態
  • 経営企画

  • 事業開発

  • 人事・労務

  • WEB・デジタルマーケティング

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法務省の行政事務官からキャリアをスタートし、
求人広告の営業、営業企画、医療介護福祉法人向けの人材紹介企業の経営企画やIT企業のパートナー部門を経て、
直近在籍の株式会社エクレクトでは創業期から携わり、ティール組織の考え方をベースにした人事制度や労務関連の文書の作成、採用業務などの人事採用関連業務、新規営業~顧客向けのコンサル、また人事採用関連のコンサルまで幅広く携わっておりました。

スタートアップ~大手まで経験している事、
幅広い領域の業務経験や視野の広さが武器であると自負しております。

また、職歴には含まれませんが、2018年1月~6月までの期間、
株式会社ダトラにて「toroo」というWebサービスの新規事業起ち上げの企画(商品設計含む)
・営業・プレスリリースなど事業起ち上げのすべてのプロセスに携わっております。

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PJB7701652さん

PJB7701652さん

業界分野
  • 化粧品

  • ドラッグストア

  • スーパー

業務形態
  • マーケティング

  • 販路開拓

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花王株式会社にて、化粧品事業ブランドマネージャー、宣伝部グループリーダー、販売企画部部長として22年間在籍し、製品を効率的、効果的に育成するために革新的戦略を構築し実行することにより、製品の価値を最大化することを徹底して行いました。それを実現するために、常に市場の動向を解析し変化に柔軟に対応することを礎としました。その結果、花王ソフィーナの発売後3年で年間700億円の売上達成に寄与することができました。
花王株式会社から転職したピアス株式会社にて宣伝部部長、取締役事業部長として15年間在籍し、花王株式会社で培った上記のノウハウを活用し、宣伝部長として、広告効果の向上に繋がるコンテンツ制作の仕組みの構築と店頭で使用する販売促進ツールの100%活用の仕組みとルール化の開発と実行により、無駄のゼロ化を実現しました。また取締役事業部長として未充足のニーズを解決する製品を開発、育成し、イミュ事業部の売上を7年間で3.6倍の270億円に拡大しました。2018には、そのなかの製品であるハトムギ化粧水が国内年間1100万本の売上を達成し、基礎化粧品カテゴリーの歴代トップの売上本数となりました。また、オペラリップスティックがヤフージャパンの化粧品部門年間検索大賞、主要化粧品雑誌7誌のコスメ大賞、@コスメのベストコスメ大賞を受賞しました。

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PJB7701647さん

PJB7701647さん

業界分野
  • WEBメディア

  • 人材サービス

  • 教育

業務形態
  • 営業組織強化

  • 人事・労務

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■2011年4月〜2015年12月 株式会社デルタマーケティング 正社員
■2016年1月〜2017年9月 株式会社アイタンクジャパン 正社員
■2017年10月〜2018年4月 個人事業主 
■2018年4月~ ローカルリンク株式会社 代表取締役

人材業界で6年半正社員の営業職として勤務。
成果へこだわり続け、新規事業立ち上げや、首都圏、東海、関西の3エリアで営業経験を積む。
2017年10月に独立し、主にHR事業立ち上げ支援や採用コンサルとして活動、現在にいたる。

(主な営業実績・表彰歴)
・営業売り上げトップ2回
・社内MVP1回
・月間営業売上ギネス記録更新
・営業売上3Q連続達成
・1ヶ月の新規アポ獲得件数ギネス記録更新
・6ヶ月連続新規アポ獲得件数1位

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PJB7701646さん

PJB7701646さん

業界分野
  • その他(医療医薬・バイオ)

  • ソフトウェア・パッケージベンダー

  • 情報機器

業務形態
  • 営業組織強化

  • 経営企画

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PJB7701635さん

PJB7701635さん

業界分野
  • 銀行

  • 証券

  • その他(金融)

業務形態
  • 販路開拓

  • マーケティング

  • WEB・デジタルマーケティング

  • 広報・広告

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金融機関、特に資産運用会社(投資信託運用会社)でのキャリアは25年以上になります。この中で、営業、商品企画、マーケティング(オフライン/オンライン)の分野で、業界内でも知られた存在となりました。また各種メディアへの出稿や出演も数多くこなしました。
得意分野は新規ビジネスの立ち上げと、売れ筋ではない商品の「売れる化」を図ることです。前者においては、日系資産運用会社(GCI)で投資信託ビジネスをゼロから立ち上げ、収益化に貢献しました。後者では外資系資産運用会社(フィデリティ投信)で、従来全く売れなかった2商品の残高を約400億円から2兆円以上まで伸ばすことができ、収益にも大きく貢献しました。
チーム運営ではコミュニケーションを重視し、メンバーがいかに気持ちよく働けるかを常に念頭においておりました。

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PJB7701616さん

PJB7701616さん

業界分野
  • 家電

  • その他(自動車・機械・その他輸送機器)

業務形態
  • 販路開拓

  • 経営企画

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海外勤務25年。経営者として上場の経験あり。5カ国以上で工場の立ち上げ経験。ものづくりは家電から自動車まで経験。タイでは、1万人規模の工場までの経営経験。労働争議の対応。

上記の経験からコミュニケーションを中心としたマネジメント、顧客対応、サプライチェーンを実施。
工場はショールームという位置付けで、5Sとコミュニケーションを軸として経営してきました。

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PJB7701598さん

PJB7701598さん

業界分野
  • その他(生活関連)

  • 小売

業務形態
  • 経営企画

  • 営業組織強化

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株式会社日比谷花壇に入社後、現場(小売店舗)で約2年所属、社内キャーンペン(全社員で観葉植物販売)で、2年連続トップセールスで表彰され、外商課に異動となり当初はまだ一般的でなかった通信販売(ダイレクトマーケティング手法)に着目し「母の日セール」で成功し、通販事業部を設立し、ゼロからのスタート(立ち上げ)た。販売、仕入れ、コールセンター、物流の仕組みを作りながら約5年間で10億までの売上規模と黒字化までもっていった。その後インターネットの普及をきっかけとして、いち早くwebネット事業、インフラ整備を行いEC事業の土台を築く。

一方、ホテル内ブライダル装花、店舗(小売)の拠点を全国に多店舗展開を行い入社当時の20店足らずから、全国各主要都市の営業所開設と200拠点(ホテル・店舗出店)の拡大路線により成長を遂げ、売上高を約10億から250億(グループとして350億)までに成長を遂げる。
その後、一部門の長(通販事業部長)より本社機能として全社的観点で営業企画部長、営業統括部長を歴任し、チャネル開発、法人アライアンス、葬儀事業、ブライダル事業の開発を中心に業績発展に寄与する。

常務取締役に就任後は、COOとして、規模、量の拡大から質の重視を念頭に置いて、製品の品質向上と
社員のレベルアップをすべく階層別の人材育成、教育を重視し人事制度改革、組織形成の委員会、プロジェクトを牽引してきた。時代の求めるニーズ、ライフスタイルのめまぐるしく早い変化に対応すべく、経営戦略、中期成長戦略を社長と共に着手し、冊子(中期経営計画書)・成長戦略を幹部用、社員用に完成させその社の方針の理解の徹底定着を図った。

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129人中1〜20人目を表示中