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ピックアップ顧問
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新規事業 IT・メディア:ビジネスモデル構築
1.職場のストレス対策 2.自治体の行政助言 3.データ分析
1.著書:①池田智子編著「産業看護学」講談社 2021(第5刷) ②北村尚人、池田智子「新メンタルヘルス実践BOOK」フィスメック ③池田智子、半田有通「ストレスチ...
顧問ID: AD-15763得意な業務領域:
新規事業(ビジネスモデル構築・商品企画・マネジメント)大学教授および管理職(学部長)を経験しました。研究開発したストレスチェックと職場改善ツールは商標登録の上販売に至りました。また自治体の福祉・教育・まちづくりの分野の政策に助...
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海外進出 オセアニア:組織マネジメント
日本国内、ベトナム:ハノイ市、ホーチミン市、フィリピン:マニラ
【 実績・成果】<人的交流、共同研究、学位取得支援> 【感染症研究】 1.ベトナム、フィリピンとの連携研究実績 1)ベトナムとの高病原性インフルエンザでの共同研究実績 2)ベトナムから...
顧問ID: AD-15077得意な業務領域:
海外進出(事業戦略・貿易・法人設立・法律)医療系=海外進出・連携、ベンチャー、教育の経験を海外で活かせます。 【経験】 1.国際感染症研究・教育:欧米との連携:1)米国NIH、米国IOWA大、米国テキサス大、スイス...
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人事/採用 IT・メディア:人事制度
人事システム導入/運用支援
人事システム導入に伴う機能要件・設定・テスト・データ移行・ユーザー教育・サービスインといったプロジェクトサイクルの支援。システムベンダーとユーザー(事業会社の人事部門)との間にはいって...
顧問ID: AD-04294得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)外資系ソフトウエアベンダーおよびコンサルティングファームで人事コンサルタントとして勤務した後、事業会社(ラグジュアリーブランド持株会社)で人事企画担当マネージャーとして人材...
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人事/採用 電機・精密機械:人事制度
人材開発のプロ
一部上場企業の執行役員、人事部長として主に次の成果を上げた。 ■人材開発 ・「人事委員会」開設、「役員塾」開設により幹部候補生の育成施策を実行、実現。 「人事委員会」では執行役員常務を...
顧問ID: AD-12444得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)大手IT企業で約36年間、人事業務を担当。役員としてはスタフ業務全般を指揮してきました。 特に社員のやる気を高める人事制度や教育計画を立案・実行してきました。また、公平性を...
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