自動車部品サプライヤーなどの生産管理システム導入支援及びIT研修講師など

IT/WEBシステム
業務区分
ITシステム導入支援:勤怠・経理
ポジション
エンジニア

1.大手自動車サプライヤー:金型保守管理システム(PM)
【概要】スチールホイール製造金型及び金型部品の来歴管理により、効率的な部品交換並びにトラブル防止を図る。

2.流通業:物流管理システム(PM)
【概要】携帯電話のROM書き換えなど販売店からの注文に対するデリバリー管理を行う。

3.中堅自動車サプライヤー:生産管理システム提案(営業支援及び導入コンサル)
【概要】リプレース商談を支援し、契約に結び付ける。当契約に対し、取引先企業より「社長賞」を受ける。

4.大手自動車サプライヤー:生産管理システム構想立案他(営業支援及び導入コンサル)
【概要】停滞していた商談を支援し、契約に結び付ける。また、RFPに対する提案を数多く手掛ける。

5.大手SIer:PDMパッケージ基本設計支援(基本設計支援)
【概要】基本設計の支援からPDMに関する知識を得る。

6.中堅自動車サプライヤー:生産管理システム構築(コンサル/要件定義・基本設計・運用テスト・導入支援)
【概要】一年間以上停滞していた要件定義作業を一から見直し、半年後に開発に着手する。システムテスト・導入支援に至るプロセスを一気通貫に実施し、要件定義からの手直しを極小化する。

7.外資系PLMパッケージ提案(導入コンサル)
【概要】Aras Innovatorの商談支援を行い、PLMに関する知識を得る。

8.大手自動車サプライヤー:グローバル対応製造現場管理企画立案(コンサル)
【概要】海外工場間のパフォ-マンス管理コンセプトを纏める。

10.高速道路: 資産・財務関連システム統合化支援(コンサル)
【概要】導入済みシステムの棚卸を行い、今後のあるべき姿を提起書に纏めた。

11.大手自動車部品サプライヤー:グローバル対応生産準備・部品表設計企画支援(コンサル、要件定義)
【概要】生産準備業務の現状調査から要件定義を行った。

12.サービス業:経費精算・人事申請ワークフロー(コンサル、要件定義)
【概要】停滞していた要件定義の課題を提起し、徹底した現状分析を実施後、あるべき姿と基本設計(概念ER図と画面設計)を行う。

13.大手SIer:SE向け生産準備・生産管理等の業務知識とシステム導入事例研修(講師)
【概要】PLM導入担当SEに対して、製造業の業態から部品表の課題、生産準備、生産管理、原価企画、原価管理などの業務知識をレクチャーする。

14.工具メーカー向けPLMの仕組み導入における業務分析と構想立案

1.現状業務分析
 ・ISO基準の確認および現状業務フローの作成(拠点別)
 ・作業時間分析/・管理対象ドキュメントの調査 など
2.課題分析
 ・問題点から真因・課題抽出、解決シナリオ検討
3.新業務構想立案
 ・新情報システム基盤の検討
 ・新業務フローの立案/検索情報一覧の作成
 ・導入期待効果の検討(図面・ドキュメント管理業務)
 ・システム要求定義
 ・システム導入計画案作成/導入作業明細案作成

経験

2003年より現在に至る

顧問情報

顧問ID:AD-10627

得意な業務領域:IT/WEBシステム(システム・インフラ・セキュリティ・ITシステム)

他のコンサルタントさんとの差別化として、ユーザーの情報システム部出身にて、ユーザーの気持ちが判り、幅広い業務知識と現場密着型コンサルとモデリングスキルを有している。そして、経営/業務効率化のための、業務プロセス改革(BPM)構想策定と実現化支援を行ってまいりました。
 年齢を感じさせないヒアリング力、文書力、モデリング力により、提案書づくりなどが誰よりも素早く・俊敏に出来ます。
さらに、要件定義と業務視点からシステムテスト、運用シミュレーションを実施し、課題発見、手戻り防止を図ります。
◆得意分野(中小企業様向けDX化構想支援)
① 製造業の業務システム構築支援(要求定義~基本設計、システムテスト、導入支援)、RFP作成支援/業務改革支援
業務領域は、生産準備/生産管理全般/原価管理/旅費・経費精算/財務管理/人事・給与・/管理会計等
② 業務プロセス革新をテーマとしたRFPに対し、現状分析から企画提案による営業支援(ITベンダー向け)
③ 製造業に於ける業務知識習得を目的とした研修講師/新人SE向け要件定義研修講師
④ ユーザー視点による現状分析からWhatとWhyを定義する作業支援(要求定義作業) 業務領域は問わず。
◆ニーズ対応例
① 業務改革の為、IT企画を推進したいが、どの様に進めてよいか分からない。
② 過去にシステム導入を行ったが、失敗または十分に効果が得られていない。
③ ITベンダーの提案内容または見積コストが当社にとって適正なのか判断できない。
④ 業務改革を推進するIT企画人材が育っていない。
⑤ 現状業務がどの様に流れているのか?または、業務課題が可視化されていなく何から手を付けてよいか分からない。
⑥ 業務分析から提案できるコンサルまたはSEがいなく、契約が取れない。(ITベンダー)

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