人事/採用

①スタートアップベンチャーにおける人事総務機能立ち上げ ・包括的人事戦略の立案、具体的諸制度の設計～導入～運用～検証～継続的改善管理 ・採用戦略（チャネル、KPI管理、）の立案・実行 ...

延べ相談件数約12000件 心理支援の経験年数31年 発達障害児の発達支援に貢献 若手から中堅の臨床心理士や公認心理師の育成に貢献

企業規模が小さい内は、バックオフィス業務への投資が困難である一方、人事労務領域は助成金などを活用して利益を会社にもたらすことができる領域かと思っています。実際に現在勤務しているEC系ベ...

半導体設計、プロジェクター液晶デバイスの商品開発・事業企画を担当。 世界最高精細のプロジェクター液晶デバイスを開発、商品化。 プロジェクター用液晶デバイスの開発プロジェクトリーダーとな...

➀39年の勤務期間、一貫して人事労務業務に携り、最高執行責任者、担当役員を務める。 ②この間、計4回に亘る全社的人事処遇制度の企画設計を行ったこと。 ③カネボウ後期には経営危機に直面し...

リクルートキャリアにて専門領域にてプロジェクトを責任者として立ち上げを経験。 ハイキャリアを対象とした候補者・企業さまを担当し、採用難易度の高い企業様の採用率の大幅な向上を実現。 社内...

①　労働基準監督署にて労働基準監督官として事業場対して改善指導 　　労働基準監督官として労働省に採用され、東京労働基準局、大阪労働基準労働局の労働 　基準監督署（大田署、池袋署、大阪西...

【社員教育研修事業】 過去１0年間で2400社3万人を教育したノウハウを体得し、現在、全国の中小企業の社長様、幹部社員様向けにリーダーシップ研修、マネジメント研修、コミュニケーション研...

・アクションラーニングによる事業部ビジョンの浸透活動（５年間、参加者のべ５００名） ・新規ビジョンに対応した教育システムの構築と年間サイクル運用 ・ＰＸＴを活用した人材モデルによるアセ...

人的サービスの質向上がモットー。気持ちを変えて行動を変え、行動を変えて結果を変え、結果を変えて自信に繋げて成功パターンにします。気付きを行動に結びつける研修をオーダーメイドで実現します...