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人事/採用
人事評価制度、目標管理制度の導入、社内研修体制の整備など貴社の人事や採用の事について、ご相談から実働までのオールサポートを行います。
人事/採用に強い顧問
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人事/採用 その他：労務管理
不動産全般
仲介手数料年間約3000万 営業所長として仲介手数料1億
顧問ID： AD-14314得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）不動産30年以上、大手会社から個人会社まで、売買仲介賃貸管理等全般に、学校、医療法人のM＆A等やってきました。現在、日本語学校の経営をやりながら、日本語学校設立の顧問もやっ...
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人事/採用 その他：労務管理
日本語学校のプロ
留学生募集300名、学校黒字化 日本語学校設立申請から設立、運営
顧問ID： AD-14314得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）不動産30年以上、大手会社から個人会社まで、売買仲介賃貸管理等全般に、学校、医療法人のM＆A等やってきました。現在、日本語学校の経営をやりながら、日本語学校設立の顧問もやっ...
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人事/採用 サービス：労務管理
スタートアップ直後の企業について人事労務のプロ
スタートアップ後、半年ほどの企業(メーカー）にて人事労務担当として1人で対応 勤怠管理・給与計算や労働保険・社会保険事務に関しては提携の社会保険労務士に渡す資料の作成 中途採用業務・従...
顧問ID： AD-14489得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...
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人事/採用 サービス：労務管理
人事労務業務のプロかつ人事労務担当者育成のプロ
・従業員数200名程の事業会社にて勤怠管理・給与計算業務（年末調整業務を含む）・労働保険、健康保険の各種手続き業務（算定届・年度更新業務を含む）を 1人で担当。 ・人事労務業務について...
顧問ID： AD-14489得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...
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人事/採用 サービス：労務管理
人事労務業務のプロかつ人事労務担当者育成のプロ
・従業員の勤怠管理業務（600名前後） ・給与計算業務 ・各事業所からの人事労務相談対応業務 ・人事労務業務について未経験スタッフを3ヶ月で自立・自走できるように育成した経験あり。
顧問ID： AD-14489得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...
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人事/採用 サービス：労務管理
労務トラブル解決のプロ
・労働あっせんの申立てをした従業員に対して対応 一部、顧問弁護士に相談したことはあったものの会社の金銭的な損失は無く解決
顧問ID： AD-14489得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...
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人事/採用 サービス：労務管理
中途採用実務のプロ
・採用要件の抽出と要件定義、求人票作成、面接日程調整、面接対応 ・営業職・カスタマーサポート職・管理部門（人事労務職・経理職）の採用経験あり。 ・dodaの求人媒体を用いた採用業務 ・...
顧問ID： AD-14489得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...
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人事/採用 小売・卸：人材開発
人材育成、組織風土改革のプロ
・新卒採用のマーケティング、プロセスを変革し、総合商社や都市銀行にも競り勝てる競争力を獲得し、内定承諾率を大幅に向上 ・大卒新入社員の導入教育を変革し、3年内退職率を大幅に改善（配属プ...
顧問ID： AD-14403得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）三菱商事にてリスクマネジメント業務に従事した後、ボストンコンサルティンググループにて中期経営計画策定、新規事業開発、事業再生、コスト削減、組織再編、組織風土改革などのプロジ...
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人事/採用 IT・メディア：人事制度
人事制度設計
株式会社スタンバイ（150名規模）の人事企画・労務責任者として従事。 0→1の制度設計を実施。
顧問ID： AD-14402得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）■3社目（現職）：人事コンサル（複業起業）/人事コンサルタント 自身の担当領域 ・人事制度領域 ・人材育成領域 その他会社としての支援領域 ・中途採用領域 ・新卒採用領域 ...
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人事/採用 飲食：労務管理
労務管理のプロ
・株式市場鞍替えの審査対応 ・労働紛争の解決及び予防施策立案 ・人事制度の刷新 ・規程の改定 ・福利厚生の新設 ・ダイバーシティに関する事 ・人事給与システムの入れ替え ・勤怠システム...
顧問ID： AD-14304得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）パート・アルバイトなど非正規従業員の比率が非常に高い飲食業界で10年以上に渡り人事労務責任者として従事してまいりました。労務問題の紛争解決、予防施策の立案を得意としておりま...
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経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
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