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人事/採用
人事評価制度、目標管理制度の導入、社内研修体制の整備など貴社の人事や採用の事について、ご相談から実働までのオールサポートを行います。
人事/採用に強い顧問
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人事/採用 IT・メディア：労務管理
採用のプロ
人材業界にて14年、キャリアコンサルタント、営業の責任者として従事。 自社採用、社員教育、営業企画を執行役員として担当。 採用は新卒、中途ともに得意分野であり、新卒は費用対効果を15万...
顧問ID： AD-13306得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）採用、労務管理に強み。 助成金申請に関しても経験が豊富。 人事部の立ち上げ経験もあるため、ベンチャー企業の人事周りをサポートできます。 またフルリモート勤務での人事経験もあ...
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人事/採用 IT・メディア：労務管理
労務管理のプロ
IT企業にて人事部の立ち上げに従事し、勤怠管理システム、給与計算システムの導入、業務フロー改善を行った。 プレイングマネージャーとして、給与計算、年末調整、社会保険/雇用保険、住民税の...
顧問ID： AD-13306得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）採用、労務管理に強み。 助成金申請に関しても経験が豊富。 人事部の立ち上げ経験もあるため、ベンチャー企業の人事周りをサポートできます。 またフルリモート勤務での人事経験もあ...
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人事/採用 自動車・機械・その他輸送機器：人事制度
人事バックオフィス系のDX推進のプロ、優秀人材採用のプロ、
■トヨタグループバックオフィス業務のDX化：トヨタグループのバックオフィス系業務の生産性向上プロジェクトをコアメンバー（デンソー代表）として推進し、業務プロセスの標準化及び標準システム...
顧問ID： AD-13208得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）株式会社デンソー（連結15万、単独4万５千人）で人事部門33年のキャリア。 採用、教育、処遇、労務部門と幅広い人事経験が強みであり、直近ではトヨタグループにおける人事バック...
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人事/採用 IT・メディア：人材開発
人事（制度設計、人材開発、労務管理） 組織開発
①スタートアップベンチャーにおける人事総務機能立ち上げ ・包括的人事戦略の立案、具体的諸制度の設計～導入～運用～検証～継続的改善管理 ・採用戦略（チャネル、KPI管理、）の立案・実行 ...
顧問ID： AD-12907得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）約27年間、電気・電子メーカー、医療系IT、健康食品・化粧品通販、ソフトウェア開発、出版社など、多様な業種の、スタートアップベンチャー人事総務機能の立ち上げ、中小企業の包括...
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人事/採用 飲食：人事制度
企業経営および人材開発・人材育成コンサルタント
マニュアル等教育コンテンツの企画開発 社内研修の内製化と社内教育体系の構築 階層別研修の企画実施 資格認定制度の構築 FC制度およびFC事業本部の再構築
顧問ID： AD-12894得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）全国に展開する大手レストランチェーン企業において３０年の間、現場（店舗）と現場を支える本部（管理部門）で多岐にわたる業務を経験し、企業成長のための経営手法と企業の礎である人...
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人事/採用 その他：人材開発
こころの支援のプロ
延べ相談件数約12000件 心理支援の経験年数31年 発達障害児の発達支援に貢献 若手から中堅の臨床心理士や公認心理師の育成に貢献
顧問ID： AD-12748得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）大学で准教授をしています。 専門は発達障害児の発達支援で、心の専門家と言われる公認心理師(臨床心理士)のほか、言語聴覚士、音楽療法士の資格を持っています。臨床歴は31年にな...
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人事/採用 IT・メディア：労務管理
人事労務のプロフェッショナルとなります。
企業規模が小さい内は、バックオフィス業務への投資が困難である一方、人事労務領域は助成金などを活用して利益を会社にもたらすことができる領域かと思っています。実際に現在勤務しているEC系ベ...
顧問ID： AD-12728得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）【職歴要約】 ・2010年新卒で株式会社NTTデータに入社し約8年間、システム開発のプロジェクトマネージャーとして従事。 ・入社当初の担当が人事給与システムの開発であったこ...
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人事/採用 電機・精密機械：人材開発
新規事業、事業戦略、組織活性化、人材開発のプロ
半導体設計、プロジェクター液晶デバイスの商品開発・事業企画を担当。 世界最高精細のプロジェクター液晶デバイスを開発、商品化。 プロジェクター用液晶デバイスの開発プロジェクトリーダーとな...
顧問ID： AD-10761得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）20年前よりソニーの業績低迷の当事者として原因を探り続け、その根本原因が組織の硬直化、マネジメントの成熟度の低下にあることに気付き、組織活性化プロジェクトの推進、リーダーシ...
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人事/採用 生活関連（メーカー含む）：人事制度
人事労務のプロ
➀39年の勤務期間、一貫して人事労務業務に携り、最高執行責任者、担当役員を務める。 ②この間、計4回に亘る全社的人事処遇制度の企画設計を行ったこと。 ③カネボウ後期には経営危機に直面し...
顧問ID： AD-10284得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）(1)略歴等 1981年カネボウ㈱に入社以来、一貫して人事労務担当部門に39年間所属 2001労務部長、2006年より最高執行責任者である総務人事室長を4年間担当致しまし...
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人事/採用 電機・精密機械：採用企画
採用戦略 / 採用実務支援 / メンバー育成のプロ
リクルートキャリアにて専門領域にてプロジェクトを責任者として立ち上げを経験。 ハイキャリアを対象とした候補者・企業さまを担当し、採用難易度の高い企業様の採用率の大幅な向上を実現。 社内...
顧問ID： AD-10161得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）株式会社mine 代表取締役 ◆人事顧問事業 ◆採用戦略支援事業 ◆RPO事業 ◆研修事業 主に採用戦略コンサルタントとして活動しております。 大手人材企業にてメディカル...
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