無形財（特に人・組織領域）における事業開発・新規事業開発・技能継承のプロ

●株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【オンラインスクール立ち上げ】
2年間のR&Dを経て、コロナ禍により事業立ち上げが全社的に緊急かつ重要なミッションとなる。各コースのオンライン開発から開発スキーム、運用スキーム、納品体制の構築までをリーダーとして主導し、80％のコースのオンライン化を実現した。結果、過去最高となる87％の集客率を記録し、当該商品群の売上目標達成に寄与した。
2020年、リクルートマネジメントスクール　オンライン開発プロジェクト　開発リーダーとして、新価値創造賞を受賞。

【オンライン研修プラットフォーム開発】
アジャイルな0→1プロトタイピングを社内エンジニアとの協働にて高速で行うことにより、市場へ投入することが可能なプロダクトを短期間で完成させることができた。
2019年、オンライン研修システム開発プロジェクト　プロジェクトリーダーとして、新価値創造賞を受賞。

【既存事業グロース】
着任後、中長期の開発計画を新たに構想・策定し、商品企画・開発、社外提携パートナー（講師）約50社とのアライアンスを推進。結果、3年で約50本の新コースリリースと、事業売上伸び率約15％を実現した。
2019年、リクルートマネジメントスクール　商品企画・開発リーダーとして、VS賞（Valuable Staff）を受賞。

●株式会社スタディスト
・コンサルティング事業の垂直立ち上げ
事業開始2年で対目標140％超の大幅High達成を記録。短期間で自社の主力事業の一翼を担う事業にまで成長させることができた。23年度も大幅達成見込みで、通期で一億数千万円の事業に成長させることができた。
・新規コンサルティングサービス「組織生産性サーベイ」の開発
組織の生産性を可視化する新しいコンセプトの組織診断サービスを、構想開始から約半年で開発し、顧客提供を開始した。
・新規コンサルティング型研修サービス「HPM」の開発
営業職のハイパフォーマンスを引き出すコンサルティング型研修サービスを、構想開始から約半年で開発、実証実験を完了させ、顧客提供を開始した。
・新規コンサルティング型研修サービス「HIDEN（秘伝）」の開発
経験豊富な人の勘所を言語化し、継承可能にする研修サービスを開発し、顧客提供を開始した。
・新規オンライン研修サービス「マニュアリスト養成講座」の開発
2時間×3回の分散型研修の実施と中間課題によって実践的なマニュアル作成スキルを身につけるオンライン研修を開発し、顧客提供を開始した。

2022年上期、優秀マネジャー賞を受賞
2022年下期、優秀グループ賞を受賞
2023年上期、Value賞を受賞