電気機器、半導体、自動車関連メーカーに精密金属加工品を販売してきました。

山元株式会社（親族経営）に32年間勤務しました。
26歳入社で、27歳から55歳まで専務取締役（工場長、営業部長も兼務）56歳から57歳まで2年間、社長を務めました。

この間、4つのことを仕上げました。
1.新規取引先を100社以上自ら口座開設（入社時は社員5名の取引先1社の完全下請けから32年掛かって、100社の顧客と国内100名、海外300名の会社にしました。

2.規格品の開発
携帯電話向け金属板ばねの規格品を開発し、欧米、台湾（EMS),韓国（サムソン、LG）に販売し、世界シェア20％を確保しました。

3.HP(ヒューレットパッカード）社のアイルランド、シンガポール工場にプリンターのカートリッジ用ばねを輸出し、HPの品質工学を学び、田口メソッドに倣った品質システムを構築しました。（中国工場ではパナソニックから6年連続で品質トップ賞を頂きました）

4.海外工場の立ち上げ
中国広東省の2工場を、2000年から2006年に渡り、現地に駐在して立ち上げました（1工場はパナソニックの工場の中でのライン立ち上げ）

顧問ID：AD-05432

得意な業務領域：営業/販売（営業組織強化・販路開拓）

1.経歴
1954年静岡県生まれ。1978年慶應義塾大学法学部政治学科卒業。4年間の大手百貨店勤務の後、親族経営の金属部品製造会社（精密金型、順送プレス加工）で32年間経営に携わり、社員5人の会社を400人規模のグローバル企業に成長させる。携帯電話向け等のスイッチ規格部品の独自開発に着手し世界シェア20％獲得に貢献する他、海外3工場(中国2工場、タイ1工場）も自ら現地滞在しながら立ち上げる。また、アイルランドのヒューレットパッカード社、パナソニック海外工場をはじめ、国内外の大手企業100社以上の新規顧客開拓を自ら行う。2013年国内外の町工場支援のために新会社を設立する。法政大学大学院政策創造研究科修士課程終了後、同大学大学院イノベーションマネジメント科MBA過程を終了し、2021年4月より中小企業診断士としても活動しています。また、中小企業大学校、日本規格協会等でのセミナーの経験もあります。町工場での知識基本研修は数多くこなしています。また、現場に入って5Sや4Mを基本とする生産性向上、品質向上の指導も数多くこなしています。

2.専門分野
中小企業のものづくりの為の工場内現場改善、生産性向上、新製品開発の支援
生産管理（レイアウト改善、VE,サプライチェーンの新しい考え方等）
品質管理（DR,FMEA,自動測定とQC7つ道具、統計解析による無駄取りをインラインで顧客と共に行う仕組み造り）
知的生産性（考える社員づくりの為に京大ノート的発想による整理方法と実効へのメカニズム）
海外展開（アジア中国の多数のビジネスフレンドからの最新情報をもとにアジアの今を伝え進出の在り方を探る）
オープンイノベーション（脱下請けの為に中小製造業がやるべき新しい技術革新のモデルの提示）
事業承継（自らの承継失敗体験から、最新の税制も意識した個々の承継の在り方の基本）

3.著書
町工場の宮沢賢治になりたい （ラグーナ出版）＊第22回自費出版文化大賞入選
悶絶アジアビジネス理不尽のススメ（幻冬舎ルネサンス）
いい経営理念が会社を変える（共著）（ラグーナ出版）
ニッポン子育てしやすい会社（共著）（商業界）
＊法政大学大学院政策創造研究科の修士論文は優秀論文賞を受賞する（製造業の現場の生産性向上に関してがテーマです）
＊所属学会は
日本マネジメント学会
人を大切にする経営学会（事務局員）＊日本で一番大切にしたい会社大賞審査委員、草加で一番大切にしたい会社大賞発起人

4.町工場の製造業業の現場の分かる中小企業診断士です。学生時代はバックパッカー、企業ではアジア進出時代はバックパッカービジネスマンとして欧米も含め20か国以上を営業に回りました。
英語でのビジネス経験と中国広東省で2工場の立ち上げ経験から中国語の日常会話ができます。また、法政大学大学院IM総研の中に”DX研究科”を立ち上げ、特任研究員として
他の様々なITに強い若手研究員達とネットワークを構築しています。

5その他
NPOアジア金型産業フォーラム理事
一般社団法人事業承継協会埼玉支部員
法政大学大学院　中小企業研究所＆IM総研　特任研究員
をやらしていただいています。
32年間の経営者経験（専務、社長）から経営者の様々な相談（実務、心）に対応できると思います。

どうぞ、宜しくお願い致します。