モノづくりの基礎（ひとづくり：人材開発＜教育、研修＞）のプロ

ものづくり

得意な技術分野: 化学：有機ファイン・ケミストリー

経験した職務: 品質管理・検査

キャリアを活かして新人教育など意識啓蒙教育、安全意識教育などを実施。
新入社員研修
　　新入社員導入研修、中途採用者導入教育などを企画・実施
　　研修全般を企画し、意識啓蒙など学生意識から、社会人に変革するに必要な意識教育を実施
中堅次世代リーダー育成教育
　　次世代リーダーとして必要なマネジメント、リーダーシップなどの研修を企画、実施

経験

日東電工株式会社
　　　総務(人材開発＜教育、研修＞） 7年

顧問情報

顧問ID：AD-04646

得意な業務領域：ものづくり（電気・情報通信・化学・機械工学）

現役時代のオールラウンダーとしての実務経験から、広い分野にて総合的なサポートをすることが可能です。
意識啓蒙教育として、長野県上田情報ビジネス専門学校比田井和孝先生の「ココロの授業」などをベースに、主に新入社員をはじめとした若年層を対象として「何のために働くのか」「働くことの意味」などについての研修などを行い、学生的な意識から社会人として必要な意識への変革に必要な教育を行います。
そのほか、製造業での業務に必要なスキル全般（品質・安全・ハラスメント対策ほか）についての教育コンテンツの開発、教育・研修の実施なども実施しておりました。
研修のスタンスとしては、一方的な説明ではなく、対話などを行う双方向の研修を心がけ、受講者の理解度を高めるべくわかりやすい講義となるような教育コンテンツの提供を行います。

また、品質管理、マネジメント、安全教育などについてのサポートも可能です。
特に、品質マネジメントシステム構築に関しては、国際規格であるISO9001における「認証取得」を主目的とせず、組織にとって適切なマネジメントが実行できるために必要なシステムとはどのようなものであるかについて考え、その結果が自ずと認証取得に繋がることが重要であると考えております。特に、内部監査を通じての組織の強みと課題の抽出などを行えるようにいたします。