長期経営計画策定人事制度構築プロジェクトリーダー

バックオフィス

経験した業界: 金融

業務区分: 経営企画

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長期経営計画策定を3回(第一勧業銀行で2回、富士ソフトで1回)
第一勧業銀行において、トタル人事制度策定
みずほ銀行システム統合プロジェクト責任者　2004年

経験

みずほ銀行(含む第一勧業銀行)　34年間
富士ソフト　3年間
シチズン時計　6年間

顧問情報

顧問ID：AD-07487

得意な業務領域：バックオフィス（経営企画・法務・監査・広報・IR・総務）

企業経営、経営計画・戦略の立案、プロジェクト推進、経営分析・アドバイス、人事制度構築等のスキルがあります。
1．第一勧業銀行（後にみずほ銀行）では主として本部スタッフ畑を歩み、経営企画、人事企画、リテールマーケティング、システム統合プロジェクト、海外留学、経済調査等を経験して来ました。また、支店長経験等営業経験もあります。CIT買収(2800億円)プロジェクト推進、及びJ.P.Morganとの合弁を主導。
経営層としては、執行役員の時にシステム統合プロジェクトを統括し、その後、常務取締役へ昇任してITを統括する一方で営業店を統括しました。
2．富士ソフトでは代表取締役社長として経営全般を担当。特に同社初の経営計画を策定しつつ社内体制の整備にも注力し、「骨太の戦略」を推進しました。
3．シチズンホールディングス（現在のシチズン時計）では常勤社外監査役として業務監査、プロセス監査を行う一方で、特に経営層への戦略的アドバイスを精力的に行って来ました。
4．シチズン時計顧問の傍ら2018年8月よりスタートであるHmcomm株式会社の最高経営顧問に就任し、経営全般を指導しています。なお、Hmcomm社は人工知能音声認識ソリューションを提供するハイテク企業です。また、株式会社エムティーアイ（MTI）のコンプライアンス委員会社外委員を2018年7月より務めています。