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人事/採用に強い顧問一覧
人事/採用に強い顧問の情報をできることを元に表示しています。気になる顧問がいたら「気になる」にチェックして保存しておきましょう。
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人事/採用 IT・メディア:人材開発
人事(制度設計、人材開発、労務管理) 組織開発
①スタートアップベンチャーにおける人事総務機能立ち上げ ・包括的人事戦略の立案、具体的諸制度の設計~導入~運用~検証~継続的改善管理 ・採用戦略(チャネル、KPI管理、)の立案・実行 ...
顧問ID: AD-12907得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)約27年間、電気・電子メーカー、医療系IT、健康食品・化粧品通販、ソフトウェア開発、出版社など、多様な業種の、スタートアップベンチャー人事総務機能の立ち上げ、中小企業の包括...
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人事/採用 その他:人材開発
こころの支援のプロ
延べ相談件数約12000件 心理支援の経験年数31年 発達障害児の発達支援に貢献 若手から中堅の臨床心理士や公認心理師の育成に貢献
顧問ID: AD-12748得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)大学で准教授をしています。 専門は発達障害児の発達支援で、心の専門家と言われる公認心理師(臨床心理士)のほか、言語聴覚士、音楽療法士の資格を持っています。臨床歴は31年にな...
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人事/採用 電機・精密機械:人材開発
新規事業、事業戦略、組織活性化、人材開発のプロ
半導体設計、プロジェクター液晶デバイスの商品開発・事業企画を担当。 世界最高精細のプロジェクター液晶デバイスを開発、商品化。 プロジェクター用液晶デバイスの開発プロジェクトリーダーとな...
顧問ID: AD-10761得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)20年前よりソニーの業績低迷の当事者として原因を探り続け、その根本原因が組織の硬直化、マネジメントの成熟度の低下にあることに気付き、組織活性化プロジェクトの推進、リーダーシ...
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人事/採用 IT・メディア:人材開発
20年で2400社3万人を教育したノウハウ。人事制度設計、社員教育全般対応可能
【社員教育研修事業】 過去10年間で2400社3万人を教育したノウハウを体得し、現在、全国の中小企業の社長様、幹部社員様向けにリーダーシップ研修、マネジメント研修、コミュニケーション研...
顧問ID: AD-10026得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)大手人材会社にて人材コンサル・人事コンサルを20年経験。採用、教育全般を行う。IT業界、AI業界専門の人材紹介会社の事業立ち上げ経験12社経験。業務の外注化、作業効率化を経...
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人事/採用 IT・メディア:人材開発
人材開発・人材教育支援のプロ
・アクションラーニングによる事業部ビジョンの浸透活動(5年間、参加者のべ500名) ・新規ビジョンに対応した教育システムの構築と年間サイクル運用 ・PXTを活用した人材モデルによるアセ...
顧問ID: AD-06237得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)電気通信、情報ネットワークの仕事に長年従事してまいりましたが、現在の仕事の中心は人材開発、組織開発、チームワーク開発などOrganization-Developmentの仕...
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人事/採用 官公庁・公社・団体:人材開発
人材育成・研修ならびに研修企画設計のプロ
人的サービスの質向上がモットー。気持ちを変えて行動を変え、行動を変えて結果を変え、結果を変えて自信に繋げて成功パターンにします。気付きを行動に結びつける研修をオーダーメイドで実現します...
顧問ID: AD-04298得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)人材育成一筋で、特に異文化間教育に長年携わってきた経験から、一人ひとりの価値を引き出し、確かな学力や表現力を向上させるために何が必要なのかを助言。モチベーションアップや各種...
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人事/採用 電機・精密機械:人事制度
人事制度設計・改革のプロ
一部上場企業の執行役員、人事部長として主に次の成果を上げた。 ■人事制度の抜本的改革 ・年功制から成果反映制 ・地域報酬制の導入(人件費を約10%圧縮) ・エンゲージメント推進室を設立...
顧問ID: AD-12444得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)大手IT企業で約36年間、人事業務を担当。役員としてはスタフ業務全般を指揮してきました。 特に社員のやる気を高める人事制度や教育計画を立案・実行してきました。また、公平性を...
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人事/採用 電機・精密機械:人事制度
スタフ業務の統括のプロ(内部統制調査、人事、人材開発・教育、CSR、総務、法務)
一部上場企業のスタッフ担当の執行役員としてスタッフ部門全体を統括。 会社として既存事業の行き詰まりから新規事業を立ち上げ、事業ドメイン変革を行った。それを実現するため主に次の施策を立案...
顧問ID: AD-12444得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)大手IT企業で約36年間、人事業務を担当。役員としてはスタフ業務全般を指揮してきました。 特に社員のやる気を高める人事制度や教育計画を立案・実行してきました。また、公平性を...
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人事/採用 電機・精密機械:人事制度
人材開発のプロ
一部上場企業の執行役員、人事部長として主に次の成果を上げた。 ■人材開発 ・「人事委員会」開設、「役員塾」開設により幹部候補生の育成施策を実行、実現。 「人事委員会」では執行役員常務を...
顧問ID: AD-12444得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)大手IT企業で約36年間、人事業務を担当。役員としてはスタフ業務全般を指揮してきました。 特に社員のやる気を高める人事制度や教育計画を立案・実行してきました。また、公平性を...
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人事/採用 IT・メディア:人材開発
キャリアコンサルタントの国家資格を生かした人材活用のプロ
20年以上のITソリューションB2B営業経験 約10年の一部上場IT企業における管理職経験 転職就活相談カウンセリング 社内研修、社員教育多数
顧問ID: AD-07405得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)株式会社電通国際情報サービス 法人担当直販提案営業 20年 営業部門管理職 5年 製品開発部門管理職 2年 事業管理部門管理職 1年 【自己PR】 営業現場での長年の経験に...
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