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人事/採用に強い顧問一覧
人事/採用に強い顧問の情報をできることを元に表示しています。気になる顧問がいたら「気になる」にチェックして保存しておきましょう。
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人事/採用 その他：人材開発
人財開発、組織開発、経営幹部育成
28年間、日本能率協会にて、経営・事業・組織・人の革新活動に従事。役員として法人経営、事業責任者等を歴任。2024年6月に退職。 ・公開教育プログラムの企画開発、普及推進、実施運営・管...
顧問ID： AD-20642得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）28年間、経営革新の推進機関である一般社団法人日本能率協会にて、経営・事業・組織・人の革新活動に従事。役員として法人経営、事業責任者等を歴任。2024年6月に退職。 ・公開...
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人事/採用 その他：人材開発
経営課題の解決を実現する人と組織づくりを戦略設計から施策実行まで支援
■テーマ：「経営課題の解決を実現する人材の育成と組織づくりを戦略設計〜施策実行までワンストップで支援」 ・経営活動で重要なことは有効な戦略を描くことであることは言うまでもありませんが、...
顧問ID： AD-16566得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）経営コンサルティング会社と教育研修コンサルティング会社という戦略と実行両面での業界を経験いたしました。 営業部長、開発部長、マーケティング部長を歴任し、営業部門では営業組織...
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人事/採用 その他：人材開発
事業承継に向けた後継者の選抜・育成支援と差別化となる社員の育成支援
■テーマ：「事業承継に向けた経営理念の構築と後継者の選抜から育成まで支援」 ・事業承継に向けてそれまでまとまっていなかった経営理念の構築支援を行い。研修やコーチングなどを通じて構築後の...
顧問ID： AD-16566得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）経営コンサルティング会社と教育研修コンサルティング会社という戦略と実行両面での業界を経験いたしました。 営業部長、開発部長、マーケティング部長を歴任し、営業部門では営業組織...
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人事/採用 その他：人材開発
新商品開発とマーケティング施策による売上拡大支援
■テーマ「新コンセプト創出による新商品開発と新市場・新顧客開拓による売上拡大と顧客開拓」 「能率手帳」の開発部長、マーケティング部長として、成熟したビジネス手帳市場対策での、新市場、新...
顧問ID： AD-16566得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）経営コンサルティング会社と教育研修コンサルティング会社という戦略と実行両面での業界を経験いたしました。 営業部長、開発部長、マーケティング部長を歴任し、営業部門では営業組織...
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人事/採用 その他：人材開発
マーケティングと人材育成による事業再生支援
■テーマ：「大幅売上拡大と人材育成による低迷事業の再生と定着化」 ・定年後、戦略系経営コンサルティング会社（プライム市場上場）の代表取締役より顧問として招聘され、社内で低迷し撤退も視野...
顧問ID： AD-16566得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）経営コンサルティング会社と教育研修コンサルティング会社という戦略と実行両面での業界を経験いたしました。 営業部長、開発部長、マーケティング部長を歴任し、営業部門では営業組織...
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人事/採用 その他：人材開発
売上拡大を実現する営業育成と体制構築を戦略設計から施策実行までワンストップで支援
■テーマ「営業組織改革と営業人材育成による売上拡大」 ・それまでプロセスマネジメントが十分に行われていなかった法人営業組織のプロセスの見える化と営業活動の仕組み化、システム化を構築...
顧問ID： AD-16566得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）経営コンサルティング会社と教育研修コンサルティング会社という戦略と実行両面での業界を経験いたしました。 営業部長、開発部長、マーケティング部長を歴任し、営業部門では営業組織...
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人事/採用 その他：人事制度
経営戦略を踏まえた人事戦略立案 人的資本経営 働き方改革
株式会社ココナラでは執行役員CHROとして、IPOと事業多角化のスタートフェーズを牽引。70名から215名に組織拡大する中で、人事ポリシーの策定、採用ブランディング、バリュー体現を軸足...
顧問ID： AD-15827得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）「個人が自由に生き方や働き方を選択できる社会をつくる」 これをライフテーマに、ワクワクとチャレンジを大切にしながら活動しています。 早稲田大学政治経済学部を卒業後、2008...
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人事/採用 その他：人材開発
人材育成、採用、外部人材活用について
中小企業における従業員定着率向上を目的としたコンサルティング。 愛知県内の複数中小企業にて実施。一年を通じて自身及び提携したコンサルタントと協働で実施した。 経営者及び従業員と面談を繰...
顧問ID： AD-15535得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）人材業界にて営業及び管理職経験18年。 企業の「人」に関する課題解決を多く経験しております。 また、販路拡大へ向けた営業手法、人材育成についてもコンサルティング経験があり、...
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人事/採用 その他：人材開発
人材開発・リーダー教育のプロ
2020年6月26日 著書『リーダーになりたがる部下が増える13の方法』を出版 2021年7月 7日 著書『あなたに代わって中堅社員を優秀なリーダーにする本』を出版 →月刊人事マネジメ...
顧問ID： AD-14939得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）立教大学を卒業後、全国7位の大手学校法人に入職。8年間教員として従事。3,000人をまとめるプロジェクトリーダーを経験。9年目からは専門学校の責任者としてトップマネジメント...
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人事/採用 その他：労務管理
不動産全般
仲介手数料年間約3000万 営業所長として仲介手数料1億
顧問ID： AD-14314得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）不動産30年以上、大手会社から個人会社まで、売買仲介賃貸管理等全般に、学校、医療法人のM＆A等やってきました。現在、日本語学校の経営をやりながら、日本語学校設立の顧問もやっ...
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