人事/採用に強い顧問一覧

人事システム導入に伴う機能要件・設定・テスト・データ移行・ユーザー教育・サービスインといったプロジェクトサイクルの支援。システムベンダーとユーザー（事業会社の人事部門）との間にはいって...

・採用戦略策定・採用実務支援（製造会社） ・採用担当者スキルアップ支援（IT会社） ・人事業務全領域（労務・給与・採用・評価など）のアドバイザリー支援（人材サービス会社）

現在在籍の株式会社MOA（2018年株式会社ヒロマスへ転籍）は、2010年当時設立間もなく組織としては未完成ながら成長性に可能性を感じ、将来的なエグジットを目標において入社。人材の入れ...

① 人事業務に関しては、最も経験値が高く、給与・社会保険・採用などに関するPC取り扱い・書類作成、など実務経験もあり、労働法、人事制度改定、人的リストラ含むM&A業務、労務裁判含む事故...

人事制度改革（リテール各社） 評価制度設計と運用（リテール各社） 人材育成プラン策定とトレーニングの企画運営（全社） 働き方改革（全社） タレントマネジメントシステムの導入／運用コンサ...

株式会社　ユニクロ ・最速半年での店長昇格、複数店舗でのマネジメント ・関東のブロックでの顧客満足度№1 ・中国、上海生産部でヒートテックの新商品開発プロジェクトへの従事等 株式会社　...