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人事/採用に強い顧問一覧
人事/採用に強い顧問の情報をできることを元に表示しています。気になる顧問がいたら「気になる」にチェックして保存しておきましょう。
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人事/採用 IT・メディア：人事制度
モチベーション向上に向けた人事制度設計
＜PJ.1_離職率低下に向けた人事制度再構築（ジョブローテーション）＞ 【対象企業/期間】 対象企業：IT業界（webマーケティング,上場子会社）,200名規模 期間：6ヶ月 【担当詳...
顧問ID： AD-17315得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）BtoB営業からキャリアをスタートし、人事領域をはじめM&A等のコンサルティングに従事。 人事領域では採用戦略の立案や人事制度の構築、離職率低下に向けた組織改善、ビジョン構...
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人事/採用 IT・メディア：人事制度
採用強化、モチベーション向上に向けた制度設計のプロ
＜PJ.1_採用戦略の立案及び実行＞ 【対象企業/期間】 対象企業：IT企業（クラウドサービス）,100名規模 期間：6ヶ月 【担当詳細】 ・ 採用課題の抽出（社員インタビュー） ・ ...
顧問ID： AD-17315得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）BtoB営業からキャリアをスタートし、人事領域をはじめM&A等のコンサルティングに従事。 人事領域では採用戦略の立案や人事制度の構築、離職率低下に向けた組織改善、ビジョン構...
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人事/採用 IT・メディア：人事制度
モチベーション向上に向けた人事制度設計
＜PJ.1_離職率低下に向けた人事制度再構築（ジョブローテーション）＞ 【対象企業/期間】 対象企業：IT業界（webマーケティング,上場子会社）,200名規模 期間：6ヶ月 【担当詳...
顧問ID： AD-17315得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）BtoB営業からキャリアをスタートし、人事領域をはじめM&A等のコンサルティングに従事。 人事領域では採用戦略の立案や人事制度の構築、離職率低下に向けた組織改善、ビジョン構...
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人事/採用 IT・メディア：人事制度
採用強化、モチベーション向上に向けた制度設計のプロ
＜PJ.1_採用戦略の立案及び実行＞ 【対象企業/期間】 対象企業：IT企業（クラウドサービス）,100名規模 期間：6ヶ月 【担当詳細】 ・ 採用課題の抽出（社員インタビュー） ・ ...
顧問ID： AD-17315得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）BtoB営業からキャリアをスタートし、人事領域をはじめM&A等のコンサルティングに従事。 人事領域では採用戦略の立案や人事制度の構築、離職率低下に向けた組織改善、ビジョン構...
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人事/採用 電機・精密機械：人事制度
人事制度企画 採用企画 労政 人事計画 社員教育
一部上場企業にてグローバル企業への人事制度企画 人員人件費中期短期計画の策定実行 採用計画の策定及び実行 労務管理（時間外管理等） 海外を含めた事業買収 統合HR業務 階層別社員教育...
顧問ID： AD-16252得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）電気メーカー入社時より、営業拠点総務人事担当を経て国内工場総務部長 事業本部総務部長 本社人事部長を経てサービスメンテメンテナンス子会社取締役総務部長を務めて来ました。 ス...
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人事/採用 金融：人事制度
人事制度設計のプロ
主な人事関連キャリア 現在:テック系ベンチャーのHR統括 人事運用/制度企画/採用/労務 フリーランス案件で、人事制度設計、採用計画策定等実施 2016-2020:プライベートバン...
顧問ID： AD-16070得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）フリーランスとしての経験 人事制度設計と採用体制構築（1社） テック系ベンチャーでの経営管理の統括責任者としての経験（約1年） 経営企画、人事、総務、法務、内部監査の統括。...
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人事/採用 自動車・機械・その他輸送機器：人事制度
①人事諸制度設計のプロ ②組織風土改革のプロ
①人事諸制度の構築・改廃：FTS3回、ムッターハム1回（職能資格型制度、職種別人事制度、能力・成果型制度） ②海外子会社人事制度の検証：FTS3回（タイ、インドネシア、メキシコ） ③国...
顧問ID： AD-16019得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）市場調査業界で培った、企画・表現（プレゼンテーション）力と、大学時代の専攻である労働法関連の知識を活かし、人事諸制度の企画業務に携わること四半世紀。 その大部分を、所属企業...
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人事/採用 その他：人事制度
経営戦略を踏まえた人事戦略立案 人的資本経営 働き方改革
株式会社ココナラでは執行役員CHROとして、IPOと事業多角化のスタートフェーズを牽引。70名から215名に組織拡大する中で、人事ポリシーの策定、採用ブランディング、バリュー体現を軸足...
顧問ID： AD-15827得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）「個人が自由に生き方や働き方を選択できる社会をつくる」 これをライフテーマに、ワクワクとチャレンジを大切にしながら活動しています。 早稲田大学政治経済学部を卒業後、2008...
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人事/採用 小売・卸：人事制度
人事制度構築および運営のプロです。
4社で人事制度の構築を実施しました。その中で、シンジェンタジャパンでも人事制度を構築しましたが、こちらでは会社が合併したばかりで、外資系企業であるため、評価制度は本国の制度を各国で導入...
顧問ID： AD-07502得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）これまで30数年にわたり、小規模な外資系企業および日系企業で人事を中心に総務的な業務にも携わってきました。そこで中小企業にあった仕事のやり方を習得し、業務に活かしてきました...
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人事/採用 医療医薬・バイオ：人事制度
企業買収と売却に伴う人事業務のプロ
旭化成アイミー㈱の買収時に人事・組織面での統合プロセスをリードした。 ・人事デューデリジェンス、旭化成側との人事制度すり合わせ、社員コミュニケーションをリードし、離職者を出すことなくス...
顧問ID： AD-14981得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）外資系企業での幅広い人事マネジメント経験とコーチングスキルを活かし、組織と人の進化を支援します！ ＜業務経験・実績＞ ・外資系企業の人事経験が20年以上、うち13年は人事責...
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