人事/採用に強い顧問一覧

旭化成アイミー㈱の買収時に人事・組織面での統合プロセスをリードした。 ・人事デューデリジェンス、旭化成側との人事制度すり合わせ、社員コミュニケーションをリードし、離職者を出すことなくス...

米系コンタクトレンズメーカーの人事責任者として、人事業務全般の実務とマネジメントを行った。 社員サーベイの結果に基づき、中長期戦略を策定し、人事の基盤となる各種人事制度をゼロから構築し...

フランス系化粧品メーカーの研究所にて人事責任者として人事業務全般のマネジメントを行った。 ・研究所の所長と人事部長の不在が続き不安定だった組織の立て直し（離職率を改善するためリテンショ...

在米合わせて11年の経験があり、日本語、英語（ビジネスレベル、大学院卒）、フランス語（中級程度）対応が可能。人種・民族、またLGBTQなど、様々な個人がいる組織・コミュニティでの経験が...

これまでEAP（雇用者支援プログラム）による短期カウンセリングを含む、心理カウンセリングや心理療法をしてきた。アメリカ現地で臨床心理学や精神医学を学んだため、重度な障害から高機能の個人...

2社目でアメーバ経営を導入運用する先頭に立ち合わせて人事制度も立ち上げる。医療法人には事務長で入職。タイムカードすらなかった状態から組織を作り、人事制度を構築した。アメーバ経営も導入し...

23年間は、人事労務管理。人事制度の設計導入など実施。その後、海外工場5年、調達部7年勤務しており、3ムの排除による生産、調達の効率化、コストダウンの推進。