人事制度構築と導入運用のプロ

人事/採用

経験した業界: 医療医薬・バイオ

得意領域: 人事制度

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2社目でアメーバ経営を導入運用する先頭に立ち合わせて人事制度も立ち上げる。医療法人には事務長で入職。タイムカードすらなかった状態から組織を作り、人事制度を構築した。アメーバ経営も導入したが、これらの運用にはさまざまな調整、軋轢の解消が必須。トップと従業員双方の信頼により、人ではなく仕組みで運用できる制度設計ができた。

経験

医療法人に7年、出版社に12年、輸入ファッション商社に13年

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顧問情報

顧問ID：AD-14142

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

雇用機会均等法元年に輸入ファッション商社に就職、マスコミ対応など広報と人事、秘書などを経験。2社目の出版社では、新規事業営業責任者を務めながら、アメーバ経営の導入運用に尽力した。3社目の医療法人に事務長で入職し、人事、総務、財務その他経営全般に携わる。理事長と二人三脚でコロナを乗り切った。

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