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人事/採用に強い顧問一覧

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業務領域: 人事/採用

: その他

人事/採用に強い顧問の情報をできることを元に表示しています。気になる顧問がいたら「気になる」にチェックして保存しておきましょう。

人事/採用その他：労務管理

日本語学校のプロ

留学生募集300名、学校黒字化日本語学校設立申請から設立、運営

顧問ID： AD-14314

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

不動産30年以上、大手会社から個人会社まで、売買仲介賃貸管理等全般に、学校、医療法人のM＆A等やってきました。現在、日本語学校の経営をやりながら、日本語学校設立の顧問もやっ...

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人事/採用その他：労務管理

精神科領域に特化した労働衛生コンサルタント

常勤産業医としての経験を経て、自動車の設計／開発研究所の健康管理部門でのメンタルヘルス担当産業医として継続勤務中（非常勤）。産業医としてはメンタルヘルス関連の困難事例への対応が得意...

顧問ID： AD-14343

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

発達障害を得意とする精神科医産業医としてはメンタルヘルス関連の困難事例への対応が得意分野産業医、労働衛生コンサルタント常勤産業医の経験あり精神科領域に特化した労働衛...

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人事/採用その他：人材開発

人材開発、採用、組織体系、評価制度、経営全般に対するアドバイス、

１．１００人規模の時入社、退職時６万人に成長した日本電産株式会社において、人事部門のすべての経験重ねてきた。途中、東証１部上場も経験している。２．会社全般の諸規程の策定をはじめ、人事...

顧問ID： AD-14028

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

１．ニデック株式会社（旧：日本電産株式会社　東証プライム上場）２３年勤務。最終役職：取締役（人事部門担当）２．入社時１００名、退職時６万名（内・国内４０００名）の企業に成...

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人事/採用エネルギー・資源・素材：人事制度

経営のプロ成果を最大化するための組織構築、人事制度変革のプロ

合弁会社の赤字再建日本法人のビジョン策定、人事制度・人材育成の改革

顧問ID： AD-04838

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

グローバル企業において24年間のキャリア、うち14年間を経営者として第一線で事業運営を行ってまいりました。国内営業から始まり、グローバルマーケティング、アジア地域事業部の立...

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人事/採用エネルギー・資源・素材：人事制度

経営アドバイザーのプロ

経営顧問・相談役として、また長野県安曇野市・産業支援コーディネーター、松本商工会議所・商業アドバイザー、塩尻商工会議所・経営アドバイザーとして、中小企業の経営課題解決支援を行う中で、事...

顧問ID： AD-04838

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

グローバル企業において24年間のキャリア、うち14年間を経営者として第一線で事業運営を行ってまいりました。国内営業から始まり、グローバルマーケティング、アジア地域事業部の立...

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人事/採用その他：人材開発

法人営業　特に製造業人材採用、および人材育成

事業部門　センター長として6年、特定派遣事業所の運営・管理全般、新規顧客開拓 ◆京都（230名）、長野（85名）、大宮（150名）の各営業拠点における経営・営業・経理など拠点管理全般と...

顧問ID： AD-13378

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

今までの経験による、社内外の経営トップをはじめ関係者との人脈を有しています。、折衝および調整業務の豊富な経験により、客観的な視点と論理的思考力に基づいた行動とコミュニケーシ...

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人事/採用その他：人材開発

こころの支援のプロ

延べ相談件数約12000件心理支援の経験年数31年発達障害児の発達支援に貢献若手から中堅の臨床心理士や公認心理師の育成に貢献

顧問ID： AD-12748

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

大学で准教授をしています。専門は発達障害児の発達支援で、心の専門家と言われる公認心理師(臨床心理士)のほか、言語聴覚士、音楽療法士の資格を持っています。臨床歴は31年にな...

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人事/採用その他：採用企画

外国人人材の採用・定着・教育において、外国人人材を扱う会社との連携・会社紹介

サマンサ社において、新卒採用チームを統括し年間200名～400名の新卒採用に従事。全国の大学・短大・専門学校との関係作りと就職セミナーの開催、面接を全て企画運営。　2012年からの海外...

顧問ID： AD-12603

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

兵庫県出身。　1990年にアメリカコロラド州のカレッジを卒業後帰国、外資系航空会社に7年間勤める。　成田空港にて旅客ハンドリング、関西国際空港にて貨物のハンドリングに従事。...

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人事/採用その他：人事制度

組織・人事制度設計・運用のプロ：成果主義または実力主義人事制度の設計/運用支援（アセスメント...

・マッキンゼー：外資系製薬会社2社の合併に際し、組織設計等を支援。・ヘイグループ：総合商社/総合家電メーカーのグローバル人事制度構築プロジェクト遂行支　　援。中堅自動車部品メーカー...

顧問ID： AD-06213

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

得意分野：・研修：次世代経営幹部研修（事業戦略立案のコーチング）、対話型組織開発（ビジョンの設定、チームビルディング、エラスティック・リーダーシップ、モチベーション/エン...

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