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人事/採用に強い顧問一覧

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業務領域: 人事/採用

: 採用企画

人事/採用に強い顧問の情報をできることを元に表示しています。気になる顧問がいたら「気になる」にチェックして保存しておきましょう。

人事/採用サービス：労務管理

スタートアップ直後の企業について人事労務のプロ

スタートアップ後、半年ほどの企業(メーカー）にて人事労務担当として1人で対応勤怠管理・給与計算や労働保険・社会保険事務に関しては提携の社会保険労務士に渡す資料の作成中途採用業務・従...

顧問ID： AD-14489

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...

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人事/採用サービス：労務管理

人事労務業務のプロかつ人事労務担当者育成のプロ

・従業員数200名程の事業会社にて勤怠管理・給与計算業務（年末調整業務を含む）・労働保険、健康保険の各種手続き業務（算定届・年度更新業務を含む）を 1人で担当。・人事労務業務について...

顧問ID： AD-14489

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...

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人事/採用サービス：労務管理

人事労務業務のプロかつ人事労務担当者育成のプロ

・従業員の勤怠管理業務（600名前後）・給与計算業務　・各事業所からの人事労務相談対応業務・人事労務業務について未経験スタッフを3ヶ月で自立・自走できるように育成した経験あり。

顧問ID： AD-14489

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...

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人事/採用サービス：労務管理

労務トラブル解決のプロ

・労働あっせんの申立てをした従業員に対して対応一部、顧問弁護士に相談したことはあったものの会社の金銭的な損失は無く解決

顧問ID： AD-14489

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...

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人事/採用サービス：労務管理

中途採用実務のプロ

・採用要件の抽出と要件定義、求人票作成、面接日程調整、面接対応・営業職・カスタマーサポート職・管理部門（人事労務職・経理職）の採用経験あり。・dodaの求人媒体を用いた採用業務・...

顧問ID： AD-14489

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

タクシー会社や介護事業・保育事業運営会社・メーカーにて給与計算や社会保険・労働保険手続き業務の実務について経験を積み社会保険労務士として開業。また社会保険労務士として開業す...

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人事/採用サービス：採用企画

人事採用のプロ人材育成のプロ

株式会社パソナにて愛媛県からの受託案件として若年層就職支援事業にて大学・短期大学卒業後未就職人材の就職を40名決定いたしました。グラハム株式会社においては、15社の採用支援に携わり、...

顧問ID： AD-14175

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

1997年に株式会社パソナに入社後、18年間　人材派遣・紹介・再就職支援事業に営業・コンサルタント業務で従事。派遣部門所属時には、支店マネジメント経験、新規支店開設・運営、...

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人事/採用 IT・メディア：採用企画

採用人事、キャリカウセリング

●採用チームマネジメント ●事業計画作成（年間採用計画、予算、人員等） ●人事（評価制度、給与制度構築、社員採用計画、組織編制、入社手続き） ●採用・異動（人員計画、採用活動計画、選考...

顧問ID： AD-14290

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

●主な経験業務【管理業務】事業計画作成、KPI分析、予算作成、コンプライアンス促進【研修】研修内容カリキュラム作成、予算管理、講師担当 ※エンジニアスキルアップ研修...

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人事/採用サービス：人材開発

労務対応

・労務問題発生率：2件/11年・面談実施数：5,000回以上、1,000名以上

顧問ID： AD-14223

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

現在アウトソーシング事業会社にて就業しております。人事系業務のアウトソースセクションにてMGR職を拝命しております。各種BPO、業務のBPRによる営業利益改善、品質向上...

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人事/採用サービス：人材開発

採用

＜採用実績＞_アウトソーサーとして（契約社員・アルバイト）400名規模（母数：4,000~4,500名）＜人材紹介実績＞　クライアント：コンサルファーム、SIer（経営・財務・I...

顧問ID： AD-14223

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

現在アウトソーシング事業会社にて就業しております。人事系業務のアウトソースセクションにてMGR職を拝命しております。各種BPO、業務のBPRによる営業利益改善、品質向上...

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人事/採用サービス：人材開発

人材育成

・離職率改善：離職率問題部署（25%/年）→　3%へ改善・属人化解消、業務可視化の上JOBローテーション実施：1回/年・管理者（リーダー、係長）他部署排出：2名/年（管理者数20名...

顧問ID： AD-14223

得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

現在アウトソーシング事業会社にて就業しております。人事系業務のアウトソースセクションにてMGR職を拝命しております。各種BPO、業務のBPRによる営業利益改善、品質向上...

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