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人事制度の制定改訂、規程類の制定改訂、問題社員への対応、休職者復職者対応など
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- サービス
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- 人事制度
株式会社ジュピターテレコム 人事部長として、人事制度の改訂を実施、昇給賞与の改訂を実施しました。
また、退職勧奨を毎年２，３名実施していました。管理職研修の講師も行っ
ていました。
株式会社ビー・ワイ・オー コンプライアンス上の問題を人事制度改訂により実施しました。コンプライ
アンス研修及びパワハラ・セクハラ研修の講師も行いました。また、IPO準
備のために、規程を整備しました。
経験
株式会社ジュピターテレコム 21年
株式会社ビー・ワイ・オー 3年
顧問情報
顧問ID：AD-05394
得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）
40年以上の人事労務の経験があります。
得意分野は、人事制度の制定改訂、規程類の制定改訂、監督官庁対応、特にメンタル系休職者の対応。
課題解決に導く顧問をご紹介します
経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
顧問紹介リクエストをいただくと、専任アシスタンより課題解決に導く顧問をご紹介いたします。
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