組織開発・人材開発

（株）神戸製鋼所５年、（株）リコー２０年、（株）スコラ・コンサルト１０年

顧問ID：AD-12285

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

大阪市出身。大学では物理を専攻し、鉄鋼メーカーで基礎研究に従事。その後、精密機械メーカーに移り、半導体事業分野にて製品開発、生産技術、製造、検査、品質保証、事業企画、人材育成を担当した後、社員のモチベーションとコミュニケーションが事業の成長に不可欠であることを実感し、社内で組織風土改革活動を立ち上げた。
その後、日本における組織風土改革の草分けであるスコラ・コンサルトに転職し、組織開発・人材育成コンサルタントとして経験を積み、（株）ラムダ・コンサルトを起業した。コンサルティング実績としては、商社、損害保険業、銀行、運輸業、通信業、建設業、メーカー、システムインテグレーター、学習塾、官公庁、生協組織、労働組合、介護施設等、さまざまな業種にわたっている。