プロフェッショナル人材バンク
人事/採用に強い顧問一覧
人材採用（求人メディア、人材紹介）、人材育成。チームマネジメント、経営など。

人材採用（求人メディア、人材紹介）、人材育成。チームマネジメント、経営など。

人事/採用

経験した業界: IT・メディア

得意領域: 採用企画

1、新卒から、新規開拓営業を経験し、最多新規企業開拓賞やMVPなど多数。

2、スタートアップの経験。
　キャリアデザインセンターでは、キャリア情報誌typeの創刊と、人材紹介部門の立ち上げに参画。
　共に、早期の黒字化に貢献。新しい分野として、求人広告には、ほとんど掲載のなかったコンサルティングファームを開拓。
　経営戦略系、人事系、IT系、BIG6系、シンクタンクなど、多数の企業を新規開拓し、実績を残した。
　社長賞や、MVPなど受賞歴多数。
　
　サンブリッジヒューメトリクスでは、投資会社が立ち上げた人材サービス企業で責任者として参画。
　初年度から黒字化を達成。

3、20代から経営分野を経験。
　　キャリアデザインセンターでは、営業部長から常務取締役を経験。
　　サンブリッジヒューメトリクスでは、事業責任者から代表取締役社長を経験。

4、新しいアイデアの実践。
　　人材紹介では、年々、競業企業が増加し、売り上げの成長が鈍化。
　　その為、1社で完結して成約を行うのではなく、競業を『協業』と捉え、
　　約30社の企業とパートナーシップを組み、1つでも多くの成約を実現。

　　さらに、人材紹介だけではなく、採用アウトソーシング、セカンドキャリアなどの分野でも実績を残す。

経験

株式会社リクルート・フロムエー（1990年4月～1994年1月）
株式会社キャリアデザインセンター（1994年1月～2001年6月）
株式会社サンブリッジヒューメトリクス（2004年2月～2016年11月）

顧問情報

顧問ID：AD-13028

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

1990年、大手情報出版企業の100％グループ企業にて、求人広告の新開拓営業に4年間従事。1994年、スタートアップ企業に転職。キャリア情報誌創刊の立ち上げメンバーとして営業部門の管理職に就任。広告営業、編集企画、新卒・中途人材の採用、人材紹介部門の立ち上げ、経営などを約8年間経験する。現在は、東証一部上場企業。最終職位は常務取締役。2004年からは、投資企業が立ち上げた人材分野のサービス企業に、スタートアップメンバーとして参画。人材紹介・セカンドキャリア支援・採用アウトソーシング事業に事業責任者として携わる。2008年、代表取締役社長に就任。2016年、会社を解散・清算し、現在は、これまでの事業を協業パートナー企業と共に、個人として継続している。

これからは、今までの経験を活かして、企業の成長・業績拡大に貢献するとともに、SDGsの活動など、社会貢献に役立つキャリアデザインを希望。