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教育業界における経営支援、マーケティング、人事採用、等の課題解決
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「自分らしく、自由に生き抜く力を育む」をミッションに、教育事業専門コンサルティング会社、株式会社M’s Conexionを設立しました。「教育」、「子ども」、「子育て」、「英語」、「スポーツ」を専門分野として、認可保育所・認定こども園・幼稚園、学童保育所、インターナショナルスクール、習い事など教育関連施設への幅広いサービスを提供しています。これには経営戦略の策定、人事制度の構築、業務改革、ブランディング、Webマーケティング、人材育成といった課題解決の支援、さらには探求学習・PBL教育や英語プログラム導入支援、イベント企画・運営、Web制作まで、経営者をサポートする多岐にわたる業務で支援を行っています。
前職の株式会社トライグループでは、My Gym事業部長として、非認知能力を育む幼児・子ども向け運動・英語教育事業を担当。初年度に赤字だった事業を利益率14%向上させ黒字化を実現しました。関東地方に限られていた店舗を全国展開に導き、約3年半で事業規模を約2倍に拡大。人事制度や採用プロセスの再構築により、採用率と滞留率の向上に成功しました。また、米国ハワイ州の店舗統括管理を含む約100名のチーム(8割以上が外国人社員)のマネジメントを行い、事業成長を牽引しました。
株式会社GABAでは、人事・管理部門およびオペレーション部門長・執行役員を務め、約11年間の勤務を通じて企業成長に貢献しました。特に、人事では人事制度を再構築し、オペレーション部門長としては会社売上100億円を突破を牽引、500名以上の従業員をマネジメントしました。これらの経験から、多様なビジネス環境におけるファシリテーション、問題解決力、高度なマネジメント力を身に付け、多文化コミュニケーションや順応力を養ってきました。
これまでのキャリアを通じて、困難な課題に直面しても、チームをまとめ上げ、目標達成に導くことに大きな喜びを感じています。教育業界に留まらず、幅広い業界での課題解決とビジネスの価値向上に貢献していく所存です。
経験
大学(米・フロリダ州)を卒業後、留学先のウエストパームビーチ市職員兼プロのライフガードとしてキャリアをスタートしました。帰国後、株式会社れんせいで個別指導塾のスクール責任者として店舗マネジメントを経験しました。2006年8月に株式会社GABAに転職、店舗・エリアマネジメントを経て2011年より執行役員として全店舗管理のオペレーション部門長を経験したのち、人事部門・管理部門長として経営に携わりました。2017年4月よりヘッドハンティングで株式会社トライグループの幼児子ども英語教育であるMy Gym事業部長として事業経営に携わり、2021年1月に教育専門コンサルとして起業し現在に至ります。
これらに伴う経験職務および実務を以下に記載いたします。
1. 経営管理分野
中長期事業計画(B to C営業・人事分野)の策定
単年度予算編成と予実のキャッシュフロー管理
重要KPI設定とマネジメント
BPR(オペレーション業務スピード、品質、効率、コスト改善)
人事(人事制度構築、労務、採用、外国人採用、人材開発)
財務経理(財務会計、資金運用、与信管理)
総務(法務、庶務、内部監査、個人情報、BCP関連業務)
オペレーション(店舗オペレーション統括、コールセンター、顧客相談窓口)
各種委員会(個人情報管理、リスクマネジメント、安全衛生管理)
2. マネジメント経験
株式会社GABAでは、執行役員として約500名(オペレーション)・約50名(人事、管理)、店舗エリアマネージャーとして約60名、店舗マネージャーとして約15名
株式会社トライグループでは、事業部長として約100名(うち約8割が外国人、海外現地スタッフ含む)
顧問情報
顧問ID:AD-13211
得意な業務領域:人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)
アメリカ合衆国フロリダ州Palm Beach Atlantic University卒業後、アメリカにてプロのライフガードからキャリアをスタート。帰国後、17年間教育業界にて実務経験。
株式会社GABAでは11年のキャリアのうち5年間は人事・管理部門、オペレーション部門の部門長執行役員を務め、大手英会話スクールの仲間入りを果たす企業成長に貢献。株式会社トライグループでは、0歳からの幼児・子ども向け英語教育サービスMy Gymの事業部長として日本と海外(ハワイ)の教室を運営管理し、初年度の黒字化に回復し地方に事業展開、コロナの影響を受けるも2020年10月には最高益を記録させ、約3年間で事業規模が2倍となる事業成長を牽引。
教育事業以外にも、王貞治氏とハンク・アーロン氏が始めた世界少年野球大会等のスポーツ・アウトドアのイベントのオペレーションを統括するなど、様々な形で子どもの成長に携わる。
2020年1月、子どもと保護者の育児や教育支援や教育系サービス企業のコンサルティングサービスを中心とした新会社「株式会社M’s Conexion(エムズコネクション)」を設立し、代表取締役社長に就任。
課題解決に導く顧問をご紹介します
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人事制度の制定改訂、規程類の制定改訂、問題社員への対応、休職者復職者対応など
株式会社ジュピターテレコム 人事部長として、人事制度の改訂を実施、昇給賞与の改訂を実施しました。 また、退職勧奨を毎年2,3名実施していました。管理職研修の...
顧問ID: AD-05394得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)40年以上の人事労務の経験があります。 得意分野は、人事制度の制定改訂、規程類の制定改訂、監督官庁対応、特にメンタル系休職者の対応。
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顧問ID: AD-13534得意な業務領域:
人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)卒業後、輸入代行業に就き、英文翻訳キャリアあり。その後、社会保険労務士事務所にて1年就労し、倒産にてその後、家電量販店にて5年程就労し、出産を機に退職。 育児が落ち着き、I...
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