人材育成、人材マネジメント

人事/採用

経験した業界: サービス

得意領域: 人材開発

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人材育成部門では、新入社員が3ヶ月で自立し、自分の考えを持って業務に取り組めます。年間15名以上の自立した社員を育成

経験

ぜん訪問看護ステーション
マネジメント2年

顧問情報

顧問ID：AD-13250

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

兵庫県淡路島出身。
高校〜大学と一般入試は受けずに推薦で入学し卒業。就職も大学の教授の推薦で就職

国家資格である理学療法士として勤務し、心理学、行動心理、脳科学を独学で学び新人教育に応用した結果、考えて行動する人材育成に成功。
医療分野以外で悩んでいる人にも提供したいと思い会社を設立。

◆実績◆
●人材育成指導人数累計756名以上
●営業育成のプロモーションに関わり、2700万円の売上に貢献
●人材育成、営業などの研修を11社以上に提供。
◆独自開発◆
●なぜ人は物を買うのか？わかるシートを開発
●集客診断テスト（なぜ？集客が出来ないのか、どこが出来ていないから集客が出来ないのか？などが見える化出来るテスト）