異文化コミュニケーション、異文化適応、ダイバーシティ、外国人支援のプロです。

セイコーエプソン（株）　海外マーケティング部　コミュニケーションズ・コーディネータ　約2年
日米ソーシャルサービス（アメリカ）　高齢者アウトリーチ・コーディネータ　約1年
（財）エイズ予防財団　相談員　約1年
東京インターナショナル・プログレッシブ・スクール　約2年
Workplace Options EAPカウンセラー（業務委託）　約6年

顧問ID：AD-14173

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

さまざまなレベルのメンタルのお悩みに対応して事業としては5年以上、専門家としては10年以上の経験があります。B to Cのカウンセリングや心理療法が主体ではありますが、これまでにB to Bとしては企業内で発生した突発的な事態（従業員の急死、合併による余波、コロナ対応等）への対応や雇用者援助プログラム（EAP)関連の業務、また人事関係者のご相談にも乗ってきました。障害者雇用など、労務関係のご相談に乗ることができます。
また、11年に及ぶ過去の在米経験があり、現地（ニューヨーク）で心理学の修士号および博士号を取得いたしました。そのため、海外・外国人・移民等に関するご相談にも強みを発揮いたします。これまで米国のみならずヨーロッパ、オーストラリア、中国、東南アジア、アフリカ在住の日本人のご相談や、アメリカ人、カナダ人、インド人、ポーランド人、フランス人、韓国人等の在日外国人のご相談に乗ってきた実績もあります。対応言語は英語および日本語ですが、その他フランス語が中級程度できます（仏検準2級程度）。書籍『多文化マインド』を執筆しています。