人事制度設計（処遇制度・給与制度・評価制度）のプロ 管理職研修のプロ

建築金物製造販売会社　約5年
アウトソーシング企業　約9年
コンサルティング　約14年

顧問ID：AD-14271

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

現在も都内コンサルティングファームに所属しております。
コンサルティング領域としては人事制度構築、各種研修を主に担当しております。
実績としては、業種業界及び規模を問わず、様々な企業様の人事制度関連の課題に対し、ソリューションを提供ご支援して参りました。
人事関連の課題は、企業が違えば、業界や規模が似ていても全く異なります。
それを意識し、フォーマットに当て込むものではなく、完全オーダーメイドにこだわり稼働して参りました。
それには深くその企業様を理解することが不可欠で、それが私個人の財産でもあります。
過去の経験を活かしながら、「客観的な視点と法的順守」を意識し、「経営視点」からみた
適切な給与体系の整備、評価制度の整備等の制度設計、運用設計のご支援
人材育成課題解決に向けた研修設計
などのご支援を行って参ります。