人事制度構築のプロ 労務管理のプロ

人事/採用
経験した業界
生活関連(メーカー含む)
得意領域
人事制度

人事総務担当として人事制度構築、労務管理、労働組合の対応に従事した。
職能資格制度から実力主義人事制度に制度の改革を実施した。
特定社会保険労務士の資格を持ち労働紛争解決には相応の知識を有し、社内の労務管理に従事した。
取締役として13年間の経験があり、会社経営方針策定、事業戦略作成に参画し、会社運営の根幹となるガバナンスにも従事した。

経験

ミズノ株式会社 44年
サンエス石膏株式会社 顧問として3年
ロータスビジネスコンサルティング株式会社 顧問として6年

顧問情報

顧問ID:AD-06197

得意な業務領域:人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)

・実務担当者として、人事総務・労務管理業務、中国現地法人管理、生産統括業務、品質管理業務を経験
・担当役員として、人事総務・生産統括・アジアオセアニア営業・品質保証・CSR、法務・台湾ミズノ・オーストラリアミズノを担当

課題解決に導く顧問をご紹介します

経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
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