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人事制度構築のプロ 労務管理のプロ
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人事総務担当として人事制度構築、労務管理、労働組合の対応に従事した。
職能資格制度から実力主義人事制度に制度の改革を実施した。
特定社会保険労務士の資格を持ち労働紛争解決には相応の知識を有し、社内の労務管理に従事した。
取締役として13年間の経験があり、会社経営方針策定、事業戦略作成に参画し、会社運営の根幹となるガバナンスにも従事した。
経験
ミズノ株式会社 44年
サンエス石膏株式会社 顧問として3年
ロータスビジネスコンサルティング株式会社 顧問として6年
顧問情報
顧問ID：AD-06197
得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）
・実務担当者として、人事総務・労務管理業務、中国現地法人管理、生産統括業務、品質管理業務を経験
・担当役員として、人事総務・生産統括・アジアオセアニア営業・品質保証・ＣＳＲ、法務・台湾ミズノ・オーストラリアミズノを担当
課題解決に導く顧問をご紹介します
経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
顧問紹介リクエストをいただくと、専任アシスタンより課題解決に導く顧問をご紹介いたします。
条件の近い顧問
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人事/採用 生活関連（メーカー含む）：人事制度
人事労務のプロ
➀39年の勤務期間、一貫して人事労務業務に携り、最高執行責任者、担当役員を務める。 ②この間、計4回に亘る全社的人事処遇制度の企画設計を行ったこと。 ③カネボウ後期には経営危機に直面し...
顧問ID： AD-10284得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）(1)略歴等 1981年カネボウ㈱に入社以来、一貫して人事労務担当部門に39年間所属 2001労務部長、2006年より最高執行責任者である総務人事室長を4年間担当致しまし...
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人事/採用 生活関連（メーカー含む）：人事制度
◆人事制度構築のプロ （２０社以上の中堅・中小企業で支援実績） ◆経営理念・行動指針から人事...
＜帝人＞ 人事部長、米国社長 ＜顧問業務＞ 人事制度再構築（等級制度・人事考課制度・賃金制度） 創業時の経営理念・行動指針策定支援、人事制度・諸規則整備 離職抑止策展開 人事顧問実績...
顧問ID： AD-04128得意な業務領域：
人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）◆帝人株式会社において、一貫して人事勤労畑を歩み、人事勤労各種実務（人事・採用・労使関係・人材育成・海外人事）、人事部組織運営（人事課長、採用課長、人財部長）を経験していま...
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