従業員カウンセリング・メンタリングのプロ

松下電器産業株式会社 23年(システム開発・客先SE)
日産自動車株式会社 10年(システム開発・運用保守)
有限会社ラムズ(受託開発)

顧問ID：AD-09536

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

現在は ２社で 客先常駐メンバーのメンターを受託しています。
(民間のメンター養成講座を２年ほど受けてエグゼクティブ・メンターの認定を受けています)
25年ほど アプリケーション開発・システム開発を行ってきたので、システム開発・保守業務に携わる社員のモチベーションアップや 働き方改革などに対してアプローチしています。
近隣の大学(近場に４大学あります)でも、大学生(２年生)への卒業後の働き方・学び方のセミナーを実施。
昨今忘れられがち、軽んじられがちな人材教育ですが、きちんと教育を行っている企業は成長し続けていますし、人材こそ企業の財産だと感じています。
実際に「販売目標・・」などで叱咤するより 人材教育の方が売上が上がる、などの効果も感じています。
昨今のコロナ禍で、オンラインでも セミナー形式、1on1形式など 実施しております。
社内の雰囲気を改善したい、能率を上げたいなどのご希望がありましたら、ぜひご検討くださいませ。