労務対応

■人事労務（経験：7年以上※現在も継続）
・労務問題対応全般、労務面談、休・復職対応（産休・育休含む）
・社会保険加入・脱退資格確認
・残業管理仕組み構築（45h以上/月✖6回、80h/月抑止）
・衛生員会開催

顧問ID：AD-14223

得意な業務領域：人事/採用（採用企画・人事制度・労務管理・人材開発）

現在アウトソーシング事業会社にて就業しております。
人事系業務のアウトソースセクションにてMGR職を拝命しております。
各種BPO、業務のBPRによる営業利益改善、品質向上など経験豊富です。
10年以上、採用、人事系の業務に携わっており、アウトソーサーとして人事採用業務（RPO）の
受託経験もあります。
人事経験、営業経験を活かすことができます。
柔軟性あり、業務習得能力、問題解決能力については、評価をいただいております。
是非現業、過去経験を活かし、尽力させていただければ幸甚です。