新規事業、事業戦略、組織活性化、人材開発のプロ

人事/採用
経験した業界
電機・精密機械
得意領域
人材開発

半導体設計、プロジェクター液晶デバイスの商品開発・事業企画を担当。
世界最高精細のプロジェクター液晶デバイスを開発、商品化。
プロジェクター用液晶デバイスの開発プロジェクトリーダーとなりリアプロテレビ用
光学エンジンビジネスを立ち上げる。(プロジェクトマネジメントプロフェショナル資格取得)
2001年ソニーシックスシグマのマスターブラックベルトを取得後、社内の経営品質活動に従事。
ソニー社内向け勉強会の主催(寺子屋、経営塾、ワールドカフェ等)
ビジョン策定ワークショップ、マネジメントオフサイト、ビジョンミーティング等の
社内向けプログラムの企画実行。組織活性化プロジェクト推進等。
 SHIEN学会の社外活動を行うと共に、経営及び人材育成に関するブログを2007年より発信
 http://mirojapan.blog.jp/
新規事業立ち上げ、事業戦略、組織開発、人材育成のプロデュースを行って来た。

経験

TDKに5年、ソニーに30年

顧問情報

顧問ID:AD-10761

得意な業務領域:人事/採用(採用企画・人事制度・労務管理・人材開発)

20年前よりソニーの業績低迷の当事者として原因を探り続け、その根本原因が組織の硬直化、マネジメントの成熟度の低下にあることに気付き、組織活性化プロジェクトの推進、リーダーシップ開発等の人材育成に注力してきた。
2017年9月に定年を迎え、再雇用となったが、今まで経験した新規事業立ち上げ、事業戦略、
組織開発、人材育成等の業務経験と知見を活かし、企業の生産性向上や人と組織に関する様々な
問題解決に貢献していきたい。

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経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材が在籍しております。
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